1.自我介绍,就是经典的自我介绍,然后HR根据你的过往经历来询问各种问题,对你的过往进行询问。
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2.针对简历提问,提一到三个技术问题,然后再有一些常见的,比如为什么选择我们公司等等。或者对公司有什么了解。
线上初试-线下复试-offer 流程是这样的 初试是和HR简单了解,复试面试官比较多,有人力,人力经理,部门经理,董事长。还让表演才艺
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1.根据简历提问,校园经历,读研的收获和意义
2.岗位匹配度,对岗位的认识
3.为什么来石家庄
4.家庭情况
5.男朋友 主要看是否稳定发展
通过校园招聘了解到的公司,一面是结构化面试,是线上面的,hr提前发腾讯会议的二维码,感觉面试官不太专业,像刚参加工作的,问的问题都比较常规,比如家庭、学校什么的,公司应该挺看重学校的,知道我的学校不是211后,还问了我的高考成绩。
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学校,所学专业,家庭情况,学校是211呢,还是省重点学校?简历中实习的具体工作是什么?问了下二面是去公司面试,需要做一个有关自我介绍似的ppt。
信息部专员面试经验(石家庄栾城) - 河北瑞鹤医疗器械有限公司
2018-10-11 | 招聘会
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最后更新时间:2024-11-27 17:54:41