现实HR讲PPT,然后在对简历进行一个初步筛选,会把所有留下的人都念一遍名字,然后一个一个进行面试。
面试官问的面试题:中建八局助理造价工程师面试题
1.询问实习经历是否为学校安排
2.询问意向工作地点
3.询问专业知识问题,是否了解广联达
4.就是让自己对面试官进行提问
问一些基本的问题,例如有没有校园学生工作经历,班级成绩,接不接受外地工作,能不能吃苦,有没有挂科
面试官问的面试题:中建八局预算员面试题
1.能不能接受外地工作
2.有没有挂科
3.是否有学生会工作经历
4.家庭情况
5.专业知识
6.实习经历
自我介绍,简单提问,主要是因为之前在中建一局工作,所以总经没有问什么专业问题就通过了。但是刚去说是三个月转正签劳动合同,但是去了是劳务派遣,从转正资料提交到正式转为自有员工用了半年多。
面试官问的面试题:中建八局二公司土建造价工程师面试题
只要是男的,口齿清晰,就要。毕竟施工单位缺人,铁打的项目流水的兵。去是去项目,机关基本进不去。面试注意合同类型,是劳动合同还是劳务派遣,是签的年限的劳动合同还是签工作内容的劳动合同。
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最后更新时间:2021-03-21