人力资源专员面试经验(共3条)

  • 2021-04-29 17:42:07
    面试过程:

    先自我介绍,面试官介绍了一下公司情况岗位需求,表明了意图。问我是否能接受。整体氛围轻松愉快,但是由于我的专业和岗位不符。可能是没有获得这份工作的原因之一。

    面试官问的面试题:

    中国人民人寿保险股份有限公司人力资源专员面试题

    为什么选择这个岗位?
    如何得知我们在招聘?
    具备哪些技能?
    学过什么课程?
    有没有相关经验?

  • 2019-10-08 23:11:17 | 招聘会
    面试过程:

    进去给人的感觉好一般,只引导应聘者入职这个职位,不管你对这个职位了解多少,有没有兴趣都不要紧,工资待遇方面只略带过,当你问重点的问题时,对方也是含糊的说一两句,感觉给我好一般。

    面试官问的面试题:

    中国人民人寿保险股份有限公司人力资源助理面试题

    一进去给人的感觉好一般,只引导应聘者入职这个职位,不管你对这个职位了解多少,有没有兴趣都不要紧,工资待遇方面只略带过,当你问重点的问题时,对方也是含糊的说一两句,感觉给我好一般。

  • 2016-03-09 12:11:25 | 校园招聘
    面试过程:

    面试前在大厅等候,有人过来收简历。面试时就问一些个人情况的简介,重点针对简历上的信息来问,最后还会问一些专业的知识,整个面试过程有20分钟吧,蛮长的

    面试官问的面试题:

    中国人民人寿保险股份有限公司人力资源专员面试题

    家庭情况?打算在武汉长久工作吗?有没有伴侣?人力资源管理包含的六大模块是什么?平衡计分卡的维度有哪些?英语的学习怎么样?如果同事或者主管在工作上有误,你是怎么处理的?

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最后更新时间:1970-01-01 08:00:00