后端/技术岗面试经验(共6条)

• Java后端开发面试经验(上海市) - 信雅达
  2022-10-21 15:18:57 | 校园招聘
  面试过程：

  先和Hr谈好，HR约的面试官，面试官人挺好的，先做一个自我介绍、面试官看简历上的信息来询问一些问题，多为基础类的问题，后面谈了一些平时的兴趣、学习方式之类的

  面试官问的面试题：

  信雅达Java后端开发面试题

  1. 集合：
  arrayList、hashMap、hashSet底层原理
  答：ArrayList： 基于动态数组，连续内存存储，适合下标访问（随机访问）
  LinkedList：基于链表实现，更适合添加，删除
  hashMap：1.7 1.8区别 扩容 以及 put set
  HashSet：基于哈希表实现，支持快速查找，但不支持有序性操作。
  并且失去了元素的插入顺序信息，也就是说使用Iterator 遍历 HashSet 得到的结果是不确定的。
  
  
  2.Stringbuffer、Stringbuilder、String区别
  答：String：用于字符串操作，属于不可变类；【补充：String 不是基本数据类型，是引?类型，底层? char 数组实现的】
  StringBuilder：与 StringBuffer 类似，都是字符串缓冲区，但线程不安全；
  StringBuffer：用于字符串操作，属于可变类，对方法加了同步锁，线程安全（并不是所有方法）
  执行效率：StringBuilder > StringBuffer > String
  
  3.SpringBoot启动原理
  答：SpringBoot启动整体可分为两步：
  1.初始化一个SpringApplication对象 （@SpringBootApplication =》SpringBootConfiguration 、 @EnableAutoConfiguration 、@ComponentScan）
  2.执行该对象的run()方法
  
  4.实现线程池的几种方式和应用场景
  答：1.通过 ThreadPoolExecutor 的构造方法实现：
  2.通过 Executor 框架的工具类 Executors 来实现：
  可以创建三种类型的 ThreadPoolExecutor： 1、 FixedThreadPool：该方法返回一个固定线程数量的线程池。
  2、 SingleThreadExecutor：方法法返回一个只有一个线程的线程池。
  3、 CachedThreadPool：该方法返回一个可根据实际情况调整线程数量的线程池。
  
  5.SpringAop 基本原理
  答：面向切面编程。
  通过动态代理实现：一、基于JDK的动态代理；（如果目标对象的实现类实现了接口，）
  二、基于cglib动态代理。（如果目标对象的实现类没有实现接口，，）
  
  6.结合实际项目谈谈自己的sql优化
  
  答：优化成本：硬件>系统配置>数据库表结构>SQL及索引。
  优化效果：硬件<系统配置<数据库表结构
  
  索引失效的情况：
  1. 逻辑失效
  1. 少用select *，需要什么字段返回什么字段. （遇到过）
  2. 发生索引列的类型转换. （遇到过）
  3. 对索引列进行了各种运算（遇到过）
  2. 物理失效
  1. long列调整导致索引失效（Oracle似乎会自动感知）
  2. move操作导致索引失效
  3. 分区表导致索引失效
  所有的全局索引，只要用到update global indexes,都不会失效，其中add分区甚至不需要增加 update global indexes都可以生效.
  局部索引的操作都不会失效，除了split分区。split分区时，要将局部索引进行rebuild.
  
  
  7.看了下简历简单的问了问项目用的什么技术，遇到了什么难题
  8.他看我简历上写了jvm,问了些jvm的东西，类加载机制，双亲委派机制
  
  java基础、多线程、进程、Redis
  

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  最新Java后端开发招聘【名企 - 每日更新】
• java开发实习生面试经验(贵阳) - 信雅达
  2023-02-11 14:14:40 | 网上申请
  面试过程：

  通过boss直聘获得的面试机会
  先过了笔试，然后才有的面试机会
  面试时HR迟到，等了差不多半个小时才开始
  问了一些问题后就结束了，感觉很懵
  这次的面试感觉很一般，没有什么特别的感觉

  面试官问的面试题：

  信雅达java开发实习生面试题

  一开始让自我介绍，然后问到简历里的项目，以及怎么实现的，用到什么技术，问到Java方面的知识，问到数据库方面的知识
  

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  最新java开发实习生招聘【名企 - 每日更新】
• JAVA开发工程师面试经验(杭州) - 信雅达
  2019-01-17 09:06:06 | 招聘会
  面试过程：

  先进行笔试，时间大概半小时左右，会进行批改，分数低的会被pass，然后进行1对1技术面试，主要考察你的项目和java基础是否扎实，以及框架了解多少，面试官会进行打分，前面的都过了的进行人事面试，主要考察你的表达能力以及随机应变能力，最后等通知大概2-3天

  面试官问的面试题：

  信雅达JAVA开发工程师面试题

  你做的这个项目介绍一下？
  String类可以不可以被继承？
  list和set的区别简单介绍一下啊？
  hashmap和hashtable的区别？
  如果会SSM框架，spring的IOC和AOP是重点，mybatis也会问
  

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