上市公司面试流程还是比较规范的。总共有3次面试: 技术面试:问一些基本的计算机知识,数据库、linux、网络等 HR面试:问你选择这家公司的原因、家庭状况、爱好特长、薪资要求等等。 部门经理面试:对整个部门的介绍,以及工作内容的介绍。
面试官问的面试题: 1、简单的自我介绍:所学专业,技术特长,工作经验,个人职位发展规划等。
2、一些技术上的东西,比如linux基本指令,对于数据库的理解,会不会组局域网什么的。
3、如果遇到一些突然的事情怎么处理?怎么处理团队和个人意见不同的情况,对于领导的看法等等
4、多长时间可以入职之类的,是否有定居杭州的打算等等。
面试过程轻松愉快。