校园招聘面试经验(共14条) 更新时间：2022-11-24

• Java后端开发面试经验(上海市) - 信雅达
  2022-10-17 | 校园招聘
  面试过程：

  先和Hr谈好，HR约的面试官，面试官人挺好的，先做一个自我介绍、面试官看简历上的信息来询问一些问题，多为基础类的问题，后面谈了一些平时的兴趣、学习方式之类的

  面试官问的面试题：

  1. 集合：
  arrayList、hashMap、hashSet底层原理
  答：ArrayList： 基于动态数组，连续内存存储，适合下标访问（随机访问）
  LinkedList：基于链表实现，更适合添加，删除
  hashMap：1.7 1.8区别 扩容 以及 put set
  HashSet：基于哈希表实现，支持快速查找，但不支持有序性操作。
  并且失去了元素的插入顺序信息，也就是说使用Iterator 遍历 HashSet 得到的结果是不确定的。
  
  
  2.Stringbuffer、Stringbuilder、String区别
  答：String：用于字符串操作，属于不可变类；【补充：String 不是基本数据类型，是引?类型，底层? char 数组实现的】
  StringBuilder：与 StringBuffer 类似，都是字符串缓冲区，但线程不安全；
  StringBuffer：用于字符串操作，属于可变类，对方法加了同步锁，线程安全（并不是所有方法）
  执行效率：StringBuilder > StringBuffer > String
  
  3.SpringBoot启动原理
  答：SpringBoot启动整体可分为两步：
  1.初始化一个SpringApplication对象 （@SpringBootApplication =》SpringBootConfiguration 、 @EnableAutoConfiguration 、@ComponentScan）
  2.执行该对象的run()方法
  
  4.实现线程池的几种方式和应用场景
  答：1.通过 ThreadPoolExecutor 的构造方法实现：
  2.通过 Executor 框架的工具类 Executors 来实现：
  可以创建三种类型的 ThreadPoolExecutor： 1、 FixedThreadPool：该方法返回一个固定线程数量的线程池。
  2、 SingleThreadExecutor：方法法返回一个只有一个线程的线程池。
  3、 CachedThreadPool：该方法返回一个可根据实际情况调整线程数量的线程池。
  
  5.SpringAop 基本原理
  答：面向切面编程。
  通过动态代理实现：一、基于JDK的动态代理；（如果目标对象的实现类实现了接口，）
  二、基于cglib动态代理。（如果目标对象的实现类没有实现接口，，）
  
  6.结合实际项目谈谈自己的sql优化
  
  答：优化成本：硬件>系统配置>数据库表结构>SQL及索引。
  优化效果：硬件<系统配置<数据库表结构
  
  索引失效的情况：
  1. 逻辑失效
  1. 少用select *，需要什么字段返回什么字段. （遇到过）
  2. 发生索引列的类型转换. （遇到过）
  3. 对索引列进行了各种运算（遇到过）
  2. 物理失效
  1. long列调整导致索引失效（Oracle似乎会自动感知）
  2. move操作导致索引失效
  3. 分区表导致索引失效
  所有的全局索引，只要用到update global indexes,都不会失效，其中add分区甚至不需要增加 update global indexes都可以生效.
  局部索引的操作都不会失效，除了split分区。split分区时，要将局部索引进行rebuild.
  
  
  7.看了下简历简单的问了问项目用的什么技术，遇到了什么难题
  8.他看我简历上写了jvm,问了些jvm的东西，类加载机制，双亲委派机制
  
  java基础、多线程、进程、Redis
  

• java开发面试经验(杭州滨江) - 信雅达系统工程股份有限公司
  2022-11-23 | 校园招聘
  面试过程：

  主要是3轮，技术面试，hr面试和部门领导面试
  线下宣讲会，现场笔试，笔试结束后直接进行线下面试(技术面试，hr面试)
  两个后，收到通过的通知，然后约我最后一轮面试(部门领导面试)的的时间

  面试官问的面试题：

  java基本的数据类型有哪些
  了解CurrentHashMap吗？说说他的原理
  说一下volatile的使用
  数据库有了解过吗？说一下索引的作用
  如果要查询上万条数据，我如何增强它的查询效率
  

• JAVA开发人员面试经验(杭州) - 信雅达系统工程股份有限公司
  2022-11-14 | 校园招聘
  面试过程：

  通过校园招聘获得的面试机会，笔试完是一轮电话面试，面试官很和蔼，答不上来的问题都有帮忙解答，问的问题很基础，面试体验感挺好的，被录取了，薪水8k

  面试官问的面试题：

  1.JDK 和 JRE 有什么区别
  2.== 和 equals 的区别是什么
  3.两个对象的 hashCode() 相同，则 equals() 也一定为 true，对吗
  4.Java 中的 Math. round(-1. 5) 等于多少
  5. Java 中操作字符串都有哪些类？它们之间有什么区别？
  

• web前端开发面试经验(杭州) - 信雅达系统工程股份有限公司
  2021-11-29 | 校园招聘
  面试过程：

  首先是做自我介绍
  然后根据自我介绍来提问，然后在问技术问题
  主要问了Promise的原理，vue的原理
  最后进行复盘，例如薪资工作地点一些问题

  面试官问的面试题：

  1、Promise原理
  2、异步和回调地狱的区别
  3、es6新特性
  4、map和set的区别
  5、箭头函数的注意事项
  

• java面试经验(杭州) - 信雅达系统工程股份有限公司
  2020-12-30 | 校园招聘
  面试过程：

  先是参加笔试，让你扫描二维码之后答题，然后题都不怎么难，应该不会，怎么刷人大多数都会进入复试面试环节有我的君临九天可分为我看见了动植物兔司机咯嗯英语听力课得莫利去铜冶我的

  面试官问的面试题：

  关于java中的包 java中的类……老爷爷发图总决赛是啊我突出听课记录他也得low我呢老师说考英语我哦那就听，结果出的挺快的，第二天就会给你回
  

• java软件开发工程师面试经验(杭州滨江) - 信雅达
  2017-12-22 | 校园招聘
  面试过程：

  先是去公司报道，然后hr说要等一下，面试官比较忙。然后面试官来了，两个人，一个是部门经理，一个是管技术的（架构师），先是问了一些比较基础的专业问题，然后让我说一下自己做过的项目，再就是问了一些个人的基本情况。

  面试官问的面试题：

  问了学过哪些框架，数据库的语言学过哪一些，基本语句操作询问了一下，然后就是一些，愿不愿意出差啊，可不可以接受加班啊这种基本问题。最后问了一个，你为什么想要做这个工作。
  

• java软件开发工程师面试经验(杭州滨江) - 信雅达系统工程股份有限公司

  2017-12-22 | 校园招聘

• JAVA软件工程师面试经验(杭州) - 信雅达系统工程股份有限公司

  2017-10-11 | 校园招聘

• JAVA开发工程师面试经验(杭州滨江) - 信雅达系统工程股份有限公司

  2016-10-28 | 校园招聘

• JAVA软件工程师面试经验(杭州) - 信雅达系统工程股份有限公司

  2016-10-16 | 校园招聘

• JAVA工程师面试经验(杭州) - 信雅达系统工程股份有限公司

  2015-11-03 | 校园招聘

• JAVA软件工程师面试经验(杭州滨江) - 信雅达

  2013-10-25 | 校园招聘

• 软件研发面试经验(杭州) - 信雅达股份有限公司

  2020-02-11 | 校园招聘

• JAVA软件工程师面试经验(杭州) - 信雅达系统工程股份有限公司

  2018-05-08 | 校园招聘

• IT工程师面试经验(杭州上城) - 信雅达系统工程股份有限公司

  2014-11-16 | 校园招聘