两轮面试,一轮直接领导,一轮地区销售经理,整个流程很快,大概用了一周左右就结束了,体验还可以。
面试官问的面试题:索尼产品培训师面试题
为什么要做这份工作?对于索尼的印象怎么样?认为自身有什么优势?后续的职业发展如何。一些简历上的其他内容。
一开始电话面试,让我等通知,2天后去一面,人事和领导问了我很多问题,比较简单,但时要注意你语言组织能力。要注意发问的目的是什么。
面试官问的面试题:索尼市场培训专员面试题
你的职业规划,不要说你没有规划,一定要说你有规划,这样才能显得你有理想有追求。规划具体,可行性,要根据自己能力来,不要盲目给你自己定过高的要求和目标,有条理性。
面试过程较短,25分钟左右。
先是自我介绍,之后对于过往工作经验提问,然后承接到这个职位,提问有为什么考虑产品培训专员,自己的理解是什么,对于电子产品热不热爱,然后就熟悉的电子产品进行销售。
索尼产品培训专员面试题
面试过程较短,25分钟左右。
先是自我介绍,之后对于过往工作经验提问,然后承接到这个职位,提问有为什么考虑产品培训专员,自己的理解是什么,对于电子产品热不热爱,然后就熟悉的电子产品进行销售。
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最后更新时间:2011-12-02