首先就是自我介绍,大概介绍一下你的专业学校,这几年在学校了里面都干了什么,我是研究生就主要说了一下我做的横向和纵向的项目,然后得到过什么成就,参与过什么比赛和社团之类的。之后就是主要问你的项目,比如你在项目里主要是负责哪一块的,遇到过什么困难等,并没有问专业问题
面试官问的面试题:深南电路工艺研发面试题
1、你的成绩
2、对他们公司的了解(如大华:狼性文化、主要做的什么产品)
3、如何看待加班
4、为什么要留杭州、为什么选择这家公司
5、相比于985,我的优势在哪里
6、我的优点是什么
7、项目(细节)
8、近几年的规划
9、考察性格的相关的问题
10、考察能否承受压力的相关问题
11、之前是否收到了offer,如果后面有更好的企业,会不会还会选择我们这家企业
第一轮群面十多个人在一个小房间,是一道关于pcb不平整的问题,给了一份资料,需要讨论出可能的原因。面试官全程不说话,大概1小时左右结束,一面过。二面在宾馆大厅(感觉不够正式怎么回事),前面拖拉太严重,严重超时,应该是一个HR,一位技术大佬,大佬全程没怎么说话,hr问了一些不疼不痒的问题,就是你有什么挫折,你有什么缺点,为什么来深圳?一定要自信,二面过。
面试官问的面试题:深南电路制造/工艺研发工程师面试题
说说自己的3个优点和缺点?我记得当时我说了一个缺点是拖延,大佬就让我举个例子,我就说写一些东西经常拖到deadline,结果他说这不算拖延,没什么的很正常。所以全程还是很nice的,hr一开始可能有点咄咄逼人的感觉,可能是职业习惯吧,但没有让人不舒服。
为什么要来深圳?
你的课题是什么?
一面是群面,我的题目是带有技术性的问题解决方案讨论。
二面是1v3面试,两个hr,一个基本记录,不提问,只观察。有一个技术人员,会和hr两个人换着提问,hr关注你校园活动,技术人员关注课题。但我最后落选原因,有同学帮我问,hr说我求胜欲不强,感觉我可去可不去工作。所以可能要表现出强烈的意愿才行
深南电路工艺研发面试题
群面基本不会提问。
hr问题有,你组织过什么活动,描述一下过程,取得了什么成就。家庭背景,以及为什么想去深圳工作。家里什么看法等。
技术官,在课题中遇到什么困难,是怎么解决的,瓶颈期大概持续了多久,这段时间是怎么度过的,有压力怎么面对的。对工作岗位的理解,你觉得对工作岗位来说你的优势和劣势是什么,等。
非常国企。打着新国企的旗号。可能是我理解错了,我以为是体制新,看来是年龄新。没有笔试,无专业问题。第一轮无领导,二十多人那种,第二轮3对1。两女一男,都问不出什么有内容的问题的那种。挂了终面,听说待遇是一年12万包括年终奖。面试感觉非常糟糕,HR一点都不诚实。需要的还是适合国企的人,技术人员别来。
面试官问的面试题:深南电路工艺研发工程师面试题
先是自我介绍。虽然没一个懂技术的还是会问下你的研究课题,然后感觉也没怎么听,英语好没用,不看,成绩也不看。问你最遗憾的事情是什么,是什么导致了这个遗憾。说说最近经历的压力,怎么应对的?长期压力有哪些?你的朋友怎么评价你的?你未来几年的计划?你的优缺点?你喜欢实践性的工作还是探索未知的工作?
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