通过校园招聘,是在公司内进行面试,总共去了一批大学生近100人,先填写一些个人信息,然后再分批面试,所幸面试排名靠前,很快就进行了面试,面试一开始进行2-3分钟自我介绍,面试官根据简历和自我介绍进行提问,例如学习科目及成绩,学习过哪些绘图软件,掌握如何,为啥选择这个公司等等
面试官问的面试题:南京金龙客车制造有限公司工艺工程师面试题
1.在校期间学习的科目及的成绩情况
2.掌握的绘图软件2d,3d绘图软件
3.为啥选择这个公司
4.自己的职业方向,更倾向于哪个专业
5.社会人际关系及一些家庭状况的等等
就部门经理面试的,先简单做个自我介绍,然后会根据你的介绍或者你的简历提一些相关的问题,最后会问你有没有什么问题要问
面试官问的面试题:南京金龙客车制造有限公司工艺类面试题
你对工艺的认识?
我看你的简历上有一些项目经历,在这些项目中,你主要是做什么工作,有哪些收获
先是审核资料,通过后进行群面,然后再进行1对1面试,不是很难,把握好群面节奏就行,1对1的时候主要是看你的意向强不强烈,强烈的话就给off
面试官问的面试题:南京金龙客车制造有限公司工艺制造面试题
解决质量反馈问题,面对质量申报时如何分析原因,注重个人发展还是注重薪酬...........................................................
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00