通过邮件发送面试信息,一面是通过AI录制面试视频。
通过扫描邮件中的二维码进入指定小程序,一共有6道面试题,每道题有30秒读题时间,三分钟作答时间,可以有两次重录的机会。切出小程序系统会有检测。
1道读给出的文字材料题。
最后是实拍一张照片座位面试报告的照片用。
招商银行上海分行管理培训生面试题
比如,你在工作中遇到的困难是什么,你是怎么克服的?
你临时接受了一项进展不顺利的项目,你会如何处理?
你的同事误会你在领导面前说他坏话,并给你提出过多要求,你会如何处理?
你是如何开展一项项目的研究的?
第一轮AI面试,提前一天发通知,1小时内完成。2分钟读题准备,2分钟回答,每题有2次重新录制的机会。
面试官问的面试题:招商银行上海分行财务管理培训生面试题
1.你认为积极进取的人有什么特点,你在这些方面是怎么表现的,请举例说明。
2.在工作中你婉拒了同事的不合理工作要求,同事认为你不近人情,拒绝和你进行工作沟通,你会怎么做?
3.举例说明工作或学习中遇到阻力时,你是如何做的
4.甄别信息比搜集信息更困难,你如何理解这句话,举例说明
5.工作中的学习和学校的学习是不一样的,你打算怎么做
6.有些问题乍一看根本无法解决,但是你还是解决了,举例说明
十个候选人,给一段阅读理解,提出四条对于养老金融的建议,阐述理由,时间一分钟,每个人轮流说,说完再对之前说的进行一分半的补充。最后讲了一下都是客户经理的职位。
面试官问的面试题:招商银行上海分行财富管理培训生面试题
提出四条对于养老金融的建议,听了其他同学的对自己有没有修改和补充。客户经理是干什么的,营销压力与薪资竞争力并存。。。。。。。。。。。。。。。。。
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最后更新时间:2022-04-14