填一张表格。跟其他公司的大同小异的。然后HR开始跟我一对一的交流。
自我介绍,然后谈了一下之前工作的情况。然后谈了一些我自己的职业规划。
之后是问一些对企业的认知
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自我介绍 对企业的认知 职业规划?
HR常规问题,很看中英文,但却不常用英文,真是晕
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为什么离职?英文如何?期望薪金等?
先是人事面试,主要了解一些基本信息,并就我前一份工作进行了解及提问,然后再是区经理面试,主要是管理方面的信息较多,因为我涉及管理的知识和实践都不多,觉得自己答得不是很好,不过最后还好过了
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请举出以往工作中有涉及到管理方面的情况??
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最后更新时间:2012-01-21 08:19:34