首先是人事部的面试,来了两个人,面试是三个人群面,首先先自我介绍,然后询问了在校经历,然后问了在学校最喜欢的课程之类的,为什么喜欢某个课程。对于笔试环节的逻辑思维题怎么看,给自己打分的话,打多少分。整个面试偏向于在校经历,由于很遗憾,一面表现太差,没有到技术就over了。很大程度上取决于面试官对你的感觉,因为同时面试的两个人谈吐都不错,但是依然被刷了
面试官问的面试题:北京握奇数据系统有限公司嵌入式软件工程师面试题
询问了在校经历,然后问了在学校最喜欢的课程之类的,为什么喜欢某个课程。对于笔试环节的逻辑思维题怎么看,给自己打分的话,打多少分。最后还是老一套,还有什么关于公司的事情要问的,还有可能会让你介绍一下自己简历上的项目
收到面试通知之后,和技术经理和hr同时面试,技术经理问了一些以前做过的项目
碰到的问题,已经如何解决的。HR问了下从上一家公司离职的原因。还问了一下是否
经常自己学习什么的。
北京握奇数据系统有限公司ANDROID开发工程师面试题
收到面试通知之后,和技术经理和hr同时面试,技术经理问了一些以前做过的项目
碰到的问题,已经如何解决的。HR问了下从上一家公司离职的原因。还问了一下是否
经常自己学习什么的。
先进行笔试,笔试完等面试结果,然后进行面试,面试完跟hr谈薪水,签合同。。。。。。。。。。。。。。。
面试官问的面试题:北京握奇数据系统有限公司软件开发工程师面试题
进行自我介绍,学校做的项目,写一个简单的算法,介绍算法怎么实现的。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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最后更新时间:2012-01-05