首先是人事部的面试,来了两个人,面试是三个人群面,首先先自我介绍,然后询问了在校经历,然后问了在学校最喜欢的课程之类的,为什么喜欢某个课程。对于笔试环节的逻辑思维题怎么看,给自己打分的话,打多少分。整个面试偏向于在校经历,由于很遗憾,一面表现太差,没有到技术就over了。很大程度上取决于面试官对你的感觉,因为同时面试的两个人谈吐都不错,但是依然被刷了
面试官问的面试题:北京握奇数据系统有限公司嵌入式软件工程师面试题
询问了在校经历,然后问了在学校最喜欢的课程之类的,为什么喜欢某个课程。对于笔试环节的逻辑思维题怎么看,给自己打分的话,打多少分。最后还是老一套,还有什么关于公司的事情要问的,还有可能会让你介绍一下自己简历上的项目
网上投简历,先是用人部门电话简单面试了一下,问了一些工作内容相关的问题。之后是HR部门的人员电话和邮件通知了面试时间和地点。现场先做的笔试题,比较贴近实际工作的题目,有经验的感觉不难。笔试大概40分钟。之后面试由用人部门的经理和HR的人一起。问了一些之前工作的情况,对本企业的了解,职业规划,技能等问题。总体感觉不难。
面试官问的面试题:北京握奇数据系统有限公司系统工程师面试题
1. 请先进行自我介绍,从工作经历开始
2. 之前工作的性质,维护规模是什么样的,你承担的角色和工作是那些
3. 你的专长是那些
4. 为什么选择我们企业,对我们企业有何了解
5. 是否可以接受加班倒休
社招面试,共三面,两面技术面,第三面是人际面
技术面试时间为半个小时,偏向于基础知识
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最后更新时间:2018-09-09 15:02:46