一共2轮面试,先去前台拿表格,填履历表,然后上机测试英语水平,分数低的就没有后来了。然后分数o的HR面试,了解你的基本情况和个人信息,从你的言谈中感受你这个人怎么样,然后英语自我介绍,测试口语如何,再详细了解你的上一份工作工作内容,辞职原因等等,最后回去等结果,一般上午面下午就会有结果,如果通过了再参加复试。复试是部门主管面,基本上就不会有太大问题了。
面试官问的面试题:韦博国际英语前台面试题
你为什么选择这个岗位?你怎么理解你这个岗位的工作?你觉得自己在生活中是个怎样的人?优缺点?
我是从boss直聘上了解到这个职位的,想去试一下,和hr约定好时间后就去面试了,到达机构的时候会让填一张简历,接着是校长面试,会问关于这个职位的看法,接受的薪资是多少,英语级别等等一些问题。
面试官问的面试题:韦博英语培训机构行政前台文员面试题
1、你对于行政前台这份工作的理解是怎么样的,觉得一般需要做些什么?
2、你的英语水平怎么样?
3、如果工作需要加班你会愿意吗?
4、你家离公司的距离远吗?
5、薪资问题
我的人士的美女长的好看,今天过去的话,先让前台给我填了一份简历,然后让我来一份英语口语自我介绍,由于我自己的口语不好,然后这关就这么过了,然后跟我聊了一些别的东西,然后让我回家等通知
面试官问的面试题:韦博国际英语前台文员面试题
方方面面的问题都有忘了我之前在什么地方工作,工作内容有哪些为什么离职还有为什么下来韦博英语上班?
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最后更新时间:2018-07-24