先初面,提交简历,简单介绍,询问个人信息,比较关注地域问题,在乎稳定性,是不是愿意长期发展
二面是无领导讨论,接下来是笔试,主要是专业知识测评
广东美味鲜调味食品有限公司检测面试题
1、自我介绍
2、性格、兴趣
3、家里成员,南北方生活差异比较大,能不能长期发展
4、父母是不是支持等等
5、如何规划自己的职业发展
6、无领导是几个选项,按照重要性进行排序
我们是参加校园宣讲会去参加了面试(一面),当时因为人比较多,所以是两个HR一个人面销售岗一个人面生产岗。问的都是很基础的问题,面试过程比较轻松愉快。
面试官问的面试题:广东美味鲜调味食品有限公司生产管理面试题
一面的时候,自我介绍,家庭情况,自我评价,兴趣爱好,籍贯,意向城市,学习成绩,有无挂科现象,还有一些针对简历的问题。
面试过程比较常规,是在校招现场面试,大概七八分左右一个人,感觉过程hr都比较严肃,有一点紧张,说话有一点磕巴,面试结果也没有短信回复。
面试官问的面试题:广东美味鲜调味食品有限公司人力资源面试题
自我介绍要包含成绩,社会实践经历和家庭情况。然后问了专业不对口为什么选这个岗位,问了人力资源六大板块,这我着实不清楚实话实说了,还问了最想进人力那个岗,以及不熟悉人力入职会怎样置顶目标,这应该是针对专业不对口的学生问的。
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最后更新时间:2023-12-04 16:02:13