广州蓝月亮
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我就借着简历上的写的经历，说我比较适合市场，市场敏感性比较好，比较能了解商家或者交易对方想什么，需要什么。其实，“市场敏感性”这个词怪怪的，说自己商业意识比较好或许好点。她问我，如果让我回梅州工作，我愿不愿意？我绕着弯回答不愿意，我说，要在广州积累几年工作经验，再派到梅州会更好。问我，如果把我安排到东莞，我比那些工作的人优势在哪里？我回答我的专业性，顺势表示我经验不够，要跟他们学习，但未来潜力很大，肯定可以比他们做的好。问题主要是广州的那个不知是不是经理的人在问，其他两个主要在听。我刚开始眼睛只对着广州那个在讲，后段时眼神也开始跟另外两个交流一下，而且笑得也很自然，讲到回家乡工作时都有点扯皮似的，看得出广州那个“聊”比较投机。最后顺德那个说欢迎我到顺德工作。
面试官提的问题：
广州蓝月亮管理培训生面试题
我就借着简历上的写的经历，说我比较适合市场，市场敏感性比较好，比较能了解商家或者交易对方想什么，需要什么。其实，“市场敏感性”这个词怪怪的，说自己商业意识比较好或许好点。她问我，如果让我回梅州工作，我愿不愿意？我绕着弯回答不愿意，我说，要在广州积累几年工作经验，再派到梅州会更好。问我，如果把我安排到东莞，我比那些工作的人优势在哪里？我回答我的专业性，顺势表示我经验不够，要跟他们学习，但未来潜力很大，肯定可以比他们做的好。问题主要是广州的那个不知是不是经理的人在问，其他两个主要在听。我刚开始眼睛只对着广州那个在讲，后段时眼神也开始跟另外两个交流一下，而且笑得也很自然，讲到回家乡工作时都有点扯皮似的，看得出广州那个“聊”比较投机。最后顺德那个说欢迎我到顺德工作。
面试官提的问题：
经过两轮面试就是终面，前两轮都是线上面试，一面就简单问了一下基本情况，包括家庭背景，学校情况，论文什么的，二面让介绍了论文，然后就是一个案例，二面是两个人同时进行，2对2的形式，案例专业知识比较强
面试官问的面试题：广州蓝月亮集团财务管理培训生面试题
终面是根据专业来问的，先是自我介绍，我的问题1是红包涉及的税收问题，其他同学面供应链的问到了供应链问题，然后模拟了一个情景、里面的各种专业问题都有问到
先进行网申，通过后会进行一次电话面试，做了简单的沟通和介绍。之后通知参加第二轮面试，群面。前一天下午通知第二天中午面试。群面还是做自我介绍，然后是无领导讨论。三面是一周以后，由部门经理直接面试。
面试官问的面试题：蓝月亮(中国)有限公司管理培训生面试题
第一轮电话面试，问的问题很简单，对方先让我做了一个自我介绍。然后问了以后的工作意向，对公司的了解等等。
二面是六七个个面试者一组，轮着做自我介绍，然后给了一个 topic材料，让看了三分钟，之后开始无领导讨论。大概讨论了10分钟，最后由一个人发言总结。最后，每个人发表对刚刚无领导讨论的感想和总结，就是谈谈你认为自己的表现如何，谁最优秀之类的。
第三轮面试，是人资在旁边记录，大区经理直接面试的。面试官人很好，会问很多问题，主要都是围绕着销售来问的，比如认为好的销售员要具备哪些素质等等。
采用线上面试，面试官说网不好，由视频面试改为语音，也就差不多3分钟吧，就结束了，让我等待结果。
面试官问的面试题：广州蓝月亮管理培训生面试题
自我介绍，对蓝月亮的看法，在校期间的经历，职业规划及目标，对工作地点有什么要求，最后问我对公司有什么疑问
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