广州蓝月亮
广州蓝月亮
分两轮面试，一面是HR面，二面是大区销售经理面，且一二面均为群面，四人一组
HR面：主要针对简历中的经历进行真实性考察，对就职培训意愿的考察
大区销售经理面：针对销售技巧和销售策划能力进行考察
广州蓝月亮销售储备干部面试题
HR面：自我介绍
是否能够接受蓝月亮的培训学习机制
针对每个人的简历进行单独提问
现场向HR 推销一样物品，模拟销售现状
大区销售经理面：
你为什么想加入蓝月亮公司？
有无销售经历、讲讲你的销售经历和经验
如何推销蓝月亮某一款洗衣液？
如何在商场策划蓝月亮某一款洗衣液的销售活动？
面试分两轮，第一轮去公司参加培训，了解蓝月亮的产品，参观科技馆，并布置课题任务，第二轮就是根据所布置的两个课题任务进行汇报，并进行评估最后评定入职的人选。
面试官问的面试题：广州蓝月亮bc市场推广专员面试题
面试官出现是在第二轮课题任务汇报的时候，根据汇报出来的自己做出来的内容进行提问的，所以每个人的问题都不一样。因为我的课题内容有涉及到我成功让一个消费者购买了产品，他就问我具体是怎样做到让她立刻购买的，以及我一般去推广产品的时候都说了些什么做了些什么，但可能我没有说出个什么所以然，面试官也没有再问下去了。
面试有三次，分别是初面群面，然后复试是让你去线下卖蓝月亮写一个报告心得，终试是结合你这个报告写的，然后面试官会提问你一个问题
面试官问的面试题：蓝月亮1销售面试题
面试官初试的时候会问你一些关于简历上，实习的一些情况，以及问你是否有销售经验，然后复试就是自己去线下店了，终试会结合复试提问
共三轮面试。第一轮无领导小组，第二轮线下实操，主要是推销产品，第三轮是部门终试，一对一，面试官表情严肃，有些紧张，不过还是要保持自信，干销售的就是要自信，否则别人都不信你。
面试官问的面试题：广州蓝月亮销售储备干部面试题
第一轮无领导小组
2分钟看题，15分钟讨论，5分钟汇报
第二轮线下实操
选择一个社区超市或学校超市推销蓝月亮的产品，最后做成PPT汇报。
第三轮线上一对一面试
1.职业规划
2.为什么选择蓝月亮
3.如何看待电商
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最后更新时间：2025-03-13
