天津顶育咨询有限公司
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天津顶育咨询有限公司
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天津顶育咨询有限公司面试经验(0)
天津顶育咨询有限公司工资待遇(9)
天津顶育咨询有限公司待遇点评(2)
天津顶育咨询有限公司怎么样
请说说你在天津顶育咨询有限公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
非常好的培训体系,阶段性的,新人训,晋升训,专业训,储备训练,专案训练, 印象比较深的就是进阶的各种储备主管训练,非常完善
此信息由天津顶育咨询有限公司员工[人资科长]分享于2019年12月
天津顶育咨询有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
每年年底调薪,完善的体系,每次大约涨幅200-500,如果是在总部表现好的话,可以有1000-2000的薪资涨幅,而且每次晋升、均有薪资调整,有激励机制
此信息由天津顶育咨询有限公司员工[人资科长]分享于2019年12月
天津顶育咨询有限公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有年终奖金,每年1-2月根据公司绩效达成发放,金额大约2000--6000,业绩好的时候也拿过10000+,主要是看公司业绩的好坏
此信息由天津顶育咨询有限公司员工[人资科长]分享于2019年12月
所有天津顶育咨询有限公司公司点评(共
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公司动态
天津顶育咨询有限公司
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“团队氛围不错,领导能够关心下属,并有效予...”
2019-12-26 18:54:57
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年终奖
是否有保险
是否有公积金
是否准时下班
周六周天是否加班
”
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2019-12-26 18:50:00
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“非常好的培训体系,阶段性的,新人训,晋升...”
2019-12-25 12:18:46
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2019-12-25 12:09:26
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2019-09-25 19:37:18
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2019-03-28 16:29:27
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2018-12-24 14:39:21
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2014-07-30 00:00:00
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绩效及提成
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加班工资
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周六周天是否加班
”
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2014-03-05 00:00:00
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绩效及提成
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2012-08-15 00:00:00
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绩效及提成
津贴
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”
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2012-05-31 00:00:00
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