长城计算机软件与系统有限公司怎么样

长城计算机软件与系统有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
分为部门经理,小组负责人,普通员工。晋升机会很小基本很难。三个档位10k一下,10-20k、20以上,工资差距比较大。
此信息由长城计算机软件与系统有限公司员工[b2c项目经理]分享于2022年08月
长城计算机软件与系统有限公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
人员流动性比较大,1-2年就走的人很多,如果对工资需求没那么大,作为老国企还是可以长呆,慢慢熬,又涨薪机制,只是看涨多少。
此信息由长城计算机软件与系统有限公司员工[b2c项目经理]分享于2022年08月
长城计算机软件与系统有限公司工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围还是不错的,领导都比较和善,公司分明。几乎没什么人卷。同事之间关系都比较好,不会涉及到相互使坏什么的。
此信息由长城计算机软件与系统有限公司员工[b2c项目经理]分享于2022年08月

公司动态

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公司介绍

      长城计算机软件与系统有限公司(简称长城软件)是国内知名的系统集成服务商和应用解决方案供应商,成立于1993年,注册资本1.67亿元人民币。

       自1988年中国长城计算机集团公司应用开发部组建伊始,长城软件经历了数次重大战略性变革,在饱尝转型的痛楚与成功的欣悦之后,而今的长城软件肩负着发展和壮大长城品牌软件产业的重大使命,正沿着管理制度现代化、业务流程规范化、体系结构集约化的道路持续前进。

  日益壮大的长城软件,在行业应用、系统集成、咨询服务、软件外包、软件增值销售与服务、培训等主要业务方面,形成了完善的业务体系,建立了卓越的技术支撑体系以及覆盖全国的市场与服务体系,拥有一系列面向税务、工商、公安、社保、审计、统计、知识产权、教育和金融等行业的成熟的大型信息系统解决方案。“金税”、“金信”、“金盾”、“金保”、“金审”、“金宏”等国家金字工程项目的建设经历,印证了长城软件承担大型工程项目建设的雄厚实力。

   作为中国电子信息产业集团公司(简称CEC)软件板块核心企业之一,多年来长城软件秉承“诚信、长久、互动”的服务理念,凭借在业界优秀的品牌形象、完备的业界资质、完善的客户管理体系、丰富的技术资源与开发经验以及团结敬业的技术与管理团队,努力成长为中国最优秀的国际化软件企业之一,为推动长城品牌软件产业实现跨越式发展,为国家的信息化建设做出卓越的贡献。