分为部门经理，小组负责人，普通员工。晋升机会很小基本很难。三个档位10k一下，10-20k、20以上，工资差距比较大。

人员流动性比较大，1-2年就走的人很多，如果对工资需求没那么大，作为老国企还是可以长呆，慢慢熬，又涨薪机制，只是看涨多少。

工作氛围还是不错的，领导都比较和善，公司分明。几乎没什么人卷。同事之间关系都比较好，不会涉及到相互使坏什么的。

有交通补助，公积金10%，通信补助、过节费，包住、餐补，虽然不是很多，但是很齐全，应届生第一年培训很完善，认真做事能学到东西。体验挺不错的。

行业市场占有率40%，国企单位，项目不断，工作节奏蛮快的，采取自愿加班，但是一般完成不了，不过同事关系挺好的，能学到东西

一年涨一次，刚毕业的应届生通过考核后有20%到60%的涨薪， 涨幅20%到60%，国企单位，有统一的晋升制度和薪酬体系，表示有能力就可以得到重用。