青岛海尔软件有限公司怎么样？|面试经验|工资待遇

面试经验（青岛海尔软件有限公司，共3条分享）

软件研发工程师面试经验(青岛) - 青岛海尔软件有限公司

2015-05-06 | 校园招聘

面试过程：

通过校园招聘进入公司面试，显示通过笔试，然后面试，面试过程中主要问了JAVA相关的问题，然后提问了跟家庭成员相关的问题，最后被录取，感觉整过过程时间较为充裕，安排合理

面试官问的面试题：

对海尔文华的了解？JAVA中的多态、继承、重载和重写等问题。

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公司动态

青岛海尔软件有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2015-02-27 00:00:00
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青岛海尔软件有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2013-01-14 00:00:00
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青岛海尔软件有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2012-12-17 00:00:00
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青岛海尔软件有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“绩效及提成津贴年终奖是否有保险是否有公积金” 详情>>
2012-11-21 00:00:00
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青岛海尔软件有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“绩效及提成津贴年终奖是否有保险是否有公积金” 详情>>
2012-09-27 00:00:00
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公司介绍

青岛海尔软件有限公司由海尔集团控股，隶属于海尔集团中央研究院。公司成立于2002年8月，注册资金1820万元，现有员工370余人，拥有一批包括博士、硕士、高级工程师在内的经验丰富的高科技人才，其中本科以上学历占总人数的90%以上。

公司是青岛市高新技术企业，软件认证企业、中国自动识别技术协会理事单位，2003年到2005年相继通过了CMM2级认证、ISO9000认证、CMM3认证，现正进行CMMI4的认证评审工作；公司拥有青岛市系统集成A级资质、国家信息产业部计算机系统集成三级资质、26项计算机软件著作权、16项专利、多项软件产品；主导产品便携式数据采集终端获得国家火炬计划、重点新产品等称号。公司多次承担市区科技项目，并于2003年成功承担了国家863集成电路重大专项“家庭网络核心SoC开发平台及整体解决方案”的研究工作。

公司的业务方向是嵌入式系统集成、软件外包和企业信息化三个方向。以嵌入式研发为公司的核心，已拥有强大的嵌入式研发实力，成功开发出系列条码数据采集终端、条码扫描枪、嵌入式开发平台、3G手机等便携式信息终端，成功实施超过千万的条码数据采集终端为中心的信息化项目。公司RFID技术近年来也获得了快速发展，针对中国家电企业信息化建设工作需求，在家电制造业生产线首次采用RFID技术为主要识别手段，建立国内第一条大规模应用RFID作为产品识别与跟踪的数字化生产线。海尔软件在整合资源大力开拓国内市场的同时，通过软件外包向国际市场进军。

以“真诚到永远”为服务理念，以严格的质量、可靠的信誉、完美的服务为宗旨，以崇尚高科技，追求高品质为原则；积极推行海尔OEC管理模式，秉承“高标准、精细化、零缺陷”的质量理念，不断完善内部管理体系，从项目的立项、论证、研发到产品的生产、检验等诸环节，都形成了一套严密而完善的质量保障体系。

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