招商银行信用卡中心怎么样

招商银行信用卡中心工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏好好干,当然快!下班看自己,加班没补助,做销售,看业绩 信用卡,知道的!一天真的除了睡觉就是工作,虽说比较自由,但是压力大!想要干好,真的挺累的!看每周的业绩,完成了周六就不用加班,周日说是休息,但是银行会分网银客户,需要预约,需要加个1-2小时吧!地点自由,想在哪都行!一天就是早晚打卡,其余自己安排,只要有业绩就行!
此信息由招商银行信用卡中心员工[客户经理]分享于2018年10月
招商银行信用卡中心一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
完全没有涨幅,信用卡中心因为多次涉案,成为内部审计和巡查的重点。内部经常的评审积极混乱,没有内部人脉关系不建议入职,只能说太社会了!
此信息由招商银行信用卡中心员工[营销]分享于2021年11月
招商银行信用卡中心工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
氛围一般,开早会啥的,业绩是王道,领导一般般吧,不算好也不算坏,开会过于频繁,同事关系还可以,业绩压力很大,考核很多,领导也有很多考核
此信息由招商银行信用卡中心员工[业务部客户经理]分享于2022年04月

面试经验 (招商银行信用卡中心,共240条分享)

2016-05-19 | 校园招聘
面试过程:

先领招商银行的简历表,简单的填写的了自己的学习经历,实习经历,家庭关系等。然后附上自己的简历,学历证书,身份证复印件,红底一寸照片。招商工作人员按签到的顺序排好我们的面试顺序,将我们带到专门的面试间,我们11人都坐在一个大桌旁,旁边是隔成小间并且隔音的面试间,我是倒数第一个。初试差不多每位面试者的时间平均在10分钟左右。轮到我进去时,感觉面试官已经有点疲劳了,对了,只有一位面试官。她在埋头查看我的简历的时候,让我自我介绍,然后让我聊聊了最近的一次实习工作,问我能不能接受加班,在3年内打算结婚吗?,有男朋友吗?、为什么会选择这个工作的原因是什么?家庭住址在哪里?是和父母住在一起吗?父母对你这份工作的看法是什么? 问完之后,面试官会询问你,你有什么问题要问的吗? 差不多大概的流程就是这样,整体来说,面试的氛围还是比较轻松。

面试官问的面试题:

让我自我介绍,然后让我聊聊了最近的一次实习工作,问我能不能接受加班,在3年内打算结婚吗?,有男朋友吗?、为什么会选择这个工作的原因是什么?家庭住址在哪里?是和父母住在一起吗?父母对你这份工作的看法是什么? 问完之后,面试官会询问你,你有什么问题要问的吗? 差不多大概的流程就是这样,整体来说,面试的氛围还是比较轻松。

公司动态

  • 招商银行信用卡中心新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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公司介绍

  招商银行信用卡中心创建于200112月,隶属总行,总部设在上海。我们秉承招商银行因您而变的服务理念和创新精神,凭借优质的服务、丰富的产品和便捷的功能赢得了全球用户的广泛认同;我们创造出一连串的第一和众多奇迹,成为国内最具影响力的信用卡发卡机构;我们锐意进取,在中国金融电子化建设中屡开先河;我们成功打造享誉全国的金融品牌,树立备受赞誉的社会形象,并以信用卡管理和经营方面的突出成绩入选《哈佛商学院》经典案例。

20046月,累计发卡量率先突破百万,并成为国内国际标准信用卡月交易量最高的发卡银行。

20047月,全国首创积分永久有效制。

20098月,“2008 和世界一家整合营销传播方案获得2008-2009年度第七届中国杰出营销奖总决赛评选出的中国杰出营销奖银奖

20109月,在“2009年度中国最佳银行评选中,壹基金爱心卡获得“2009年度最佳联名信用卡

20111月,胡润百富发布第七届《至尚优品——中国千万富豪品牌倾向报告》,第七次获得中国千万富豪最青睐信用卡发卡行大奖。

20116月,在“2011年全球呼叫中心大会(ACCE上,再度摘得全球最佳呼叫中心大奖

20119月,“2010-2011年度第四届中国理财总评榜揭晓,荣获 “2010-2011年度新媒体营销创新奖

201111月,2011网易金融论坛暨金钻奖颁奖上荣膺最佳信用卡品牌奖。

201112月,在“2011观察家年会活动上获得最佳营销团队奖

201112月,在2011中国最受尊敬银行暨最佳零售银行评选活动中,荣获“2011中国最受欢迎信用卡品牌“2011年最佳服务信用卡

2013年,连续第九次获得中国千万富豪最青睐信用卡发卡行大奖。

 

招商银行信用卡成都营运中心成立于20078月,是信用卡中心实施多点运营,互为支援战略决策后建立的第一家异地营运中心,和上海客户服务部、武汉营运中心一起,共同承担着全国2000多万招行信用卡持卡人的电话服务等工作。建立至今,成都营运中心的员工总数已从最初的100余人,迅速发展到突破1300人;业务职能涵盖了包括客户服务、征信审核、欠款催收、伪冒调查等在内的多项作业内容,在招行二次转型的战略实施过程中,扮演着越来越重要的角色。

2007年,成都营运中心正式成立并投入试运行。
2008年,成都营运中心的营运服务时间由每天12小时,延长为每天24小时。
2008年,成都营运中心获中华全国总工会颁发的抗震救灾 重建家园工人先锋号光荣称号。
2008年,成都营运中心17位奥运志愿者赴北京,参建12308北京奥运观众呼叫中心。
2009年,成都营运中心荣获优秀部室称号。
2009年,成都营运中心荣获“2009年度招商银行先进集体称号。
2009年,成都营运中心荣获中国共产党招商银行委员会先进基层党组织称号。
2012年,成都营运中心在信用卡中心第八届企业文化节中荣获优秀组织奖
2012年,成都营运中心风险管理室荣获招商银行职工职业道德建设十佳班组称号。

 

加入招商银行,您将获得完善的培训体系与学习机会(新员工入职后即享有3个月的带薪培训),我们将以丰富的培训资源与多样的培训渠道,促进员工的快速成长。我们还为优秀员工提供纵向(管理通道与专业通道晋升)与横向(前中后台的跨部门调动)的发展机会,力求发挥每位员工的优势,做到人尽其才。我们坚信:只有员工价值的进一步提升,才能促进企业的长久发展。

加入招商银行,您将获得金融行业中最具竞争力、最全面的薪酬福利待遇,覆盖员工衣食住行、生老病休等多个方面,全面满足员工不同职业阶段的发展需求。

薪酬待遇:月工资+绩效奖金+津贴/加班费+过节费+年终奖等。

福利待遇:社保(六险)、住房公积金、企业年金、购房补贴、商业保险(含家属医疗保险)、年度体检、餐费补贴、行服、班车、优秀员工旅游奖励、带薪年休假、生日关怀假等。

加入招商银行,您将体验整洁明亮的办公环境,感受温馨如家的工作氛围,结识朋友般亲切的伙伴,融入充满活力的友爱团队,参与丰富多彩的文化活动等。我们的多个兴趣协会、年度春游秋游、趣味运动会、亲友接待日、春节晚会等活动,都热切期待着您的参与。除此之外,我们还从细微之处关心每一位员工,设有传统节日慰问、生日礼品慰问、团队活动基金、爱心药箱、孕妈妈休息室、茶水间、多功能活动室、小型图书馆等,期望每位员工都能快乐工作、健康生活。

每天,我们都在做最酷的改变!如果你喜欢挑战、渴望创新,追求知识的积累和个人价值的提升,欢迎加入我们!让我们以梦为马,扬帆起航,开启人生的华丽篇章!