电面-TA一面-TA二面-Manager面
电面相对简单,了解基本信息,看你比较积极就过了。
TA两个面试会深入他们自己工作当中的问题给你challenge,看你思维变通和对产品的理解。
Manager面也相对简单,看你综合能力。
微软中国(Microsoft )IT技术支持面试题
电面:你的工作经验是什么?
了解Linux底层原理吗?
了解grub嘛?
讲一下Linux开机系统引导过程,什么命令查看系统资源?什么命令查看cpu、内存、磁盘的使用率?你有直接和客户交流的经历嘛?说一下你的性格和喜好。
TA1:问了大多数都是和产品有关的内容,深入问你这个产品这样使用的原理和作用是什么?你当前的工作是什么?
TA2:是位很温柔的姐姐,会提很多challenge给你,看你思维变通能力,怎么与客户交流。
Manager:聊人生经历,性格,英语,最后问工作地点prefer上海还是无锡。我一开始说prefer上海,她好像很想让我去无锡,就说无锡离苏州近,他们很多在苏州的同事都是当天开车往返的。我就说其实都可以。
我是在10月中旬从微软的公众号上看到了招聘信息,然后投的简历。尽管我是工科生但是与计算机并没有什么关系,因此投递了销售/技术销售岗,其实我对销售完全没有概念,可能兴趣也有限,仅仅是想去微软感受一下。
面试官问的面试题:微软中国(Microsoft )冬季实习生销售岗面试题
HR分发了第一份材料,阅读30min。主要内容是一个与微软已经合作3年的公司仍面临一些问题,并对微软提供的服务仍不太了解也不太满意。材料还给出了公司的背景以及其他信息,最后一部分内容是之前发送给我们的“作业”。可以说如果没有认真读那篇“作业”的话,30min是不够将材料读完的。随后我们三个组被分别带到一个房间进行群面。不过进去之后我们先进行了简单的自我介绍(中文,除了材料内容是英文,所有面试环节都是中文,不再赘述),随后给我们分发了任务材料。这份材料里又补充了一些信息,如微软商品的价格、客户对于微软合作商的不满等,任务有三个:分析客户的整体情况;推荐微软的产品以解决其问题,并符合其预算;对微软合作商定位的建议。我们组最开始有些混乱,但是后来确定了框架,在框架下讨论就顺畅了许多,在这一过程中也形成了默认的leader。我的总体贡献不大,废话偏多,所以我觉得希望也不大了哈哈。
先是由微软员工在微软career系统提交简历,然后我这边自己登陆微软career系统确认简历的提交。之后大概三天后,收到HR的消息,说先和HR面试一次。让我自己选时间,还挺人性化。之后就和HR进行大概20分钟的视频面试,HR会先介绍他们自己,然后接下来主要自我介绍,工作经历分享,案例分享等常规面试问题。如果一切顺利,HR会告知下次面试的方式,介绍职位情况,还有询问薪资期待,看是否能满足。第二轮面试同样自己选择时间,大概安排在一周后,和hiring manager进行大概一小时的谈话,视频面试,面试官在美国,有时差所以安排的时间可能不是常规工作时间。再之后就等消息,收到拒绝邮件,就没有继续面试了。拒绝信上面会有个链接,有一位HR会和我进行最后一轮的谈话,告诉我为什么没有选择我,还有我的问题在哪里,非常的有帮助。
面试官问的面试题:微软中国(Microsoft )Deal Desk Analyst面试题
你的工作中如何处理矛盾。有什么时刻让你觉得你很有成就感。如果面对冲突,比如销售和公司政策有矛盾的时候,你如何解决。
算是社招 但是也接受无经验的应届生,因为主要是技术支持类似运营。如果开发岗位是必须需要有经验的。这个岗位主要是英语要好 因为对接客户都是国外的。 面试大概30分钟左右 问的不难但是特别杂,方方面面都会问到
面试官问的面试题:微软中国(Microsoft )AI技术支持面试题
1.SDK是什么
2.CPU和GPU的区别
3.对Open AI的了解 ,GPT是如何实现的
4。API是什么
5.项目经历
6.HTTP和IP协议的区别
最后没有呗录取主要是AI方面不太懂 如何实现也没有回答出来 API也没回答出来,但是总体来说不难。薪资待遇是1W2-1W5一个月,就还行吧
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最后更新时间:2024-09-14 21:56:13