中国建筑股份有限公司旗下8个局在秋招和春招时,都来到校园进行招聘。首先是由局的带队人事经理进行宣讲,说些公司的发展历程,用人理念,以及工资福利待遇等。宣讲完毕后,我们开始进行投递简历,然后面试官开始当场筛选简历,被选中简历者,进行一对一面试,通过初试者,然后第二天集中,HR总监进行面试提问,最后是回去等消息,最最后,3天后收到面试官的录用通知了
面试官问的面试题: 我们校园招聘总的来说,经历了两轮面试,第一轮主要是问:1,首先自我介绍一下自己,学校专业等信息;2,然后根据自我介绍,询问一下基本的专业知识和学校的突出表现;3,专业排名以及英语四六级是否通过等。第二轮,主要是问:1.自己最大的优点;2,对应聘岗位的认识,岗位职责有哪些;3,为什么觉得自己能胜任这个岗位工作;4,如果面试成功后,多久能适应工作