新奥集团怎么样

你觉得新奥集团未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
还是很好的,毕竟民营企业能做天然气的基本没有。而且公司在搞数字化建设,很多项目都有新的机会。
此信息由新奥集团员工[美术]分享于2020年09月
新奥集团工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
开放沟通:团队成员之间能够自由地表达意见和想法,无论是在正式会议还是非正式场合,都能畅所欲言。相互尊重:每个团队成员都受到尊重,无论其职位高低,每个人的意见都被认真听取和考虑。鼓励创新:公司鼓励员工提出新的想法和解决方案,即使这些想法最终未被采纳,也会得到积极的反馈。正面激励:通过表扬、奖励等方式,认可员工的努力和成就,激发员工的积极性和创造力。
此信息由新奥集团员工[机械结构工程师]分享于2024年12月
新奥集团的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
人员流动正常,适合长期发展 公司具备稳健的经营基础、创新的发展动力、和谐的企业文化以及强烈的社会责任感,为员工提供了一个稳定而又充满挑战的工作环境,也为公司的长远发展奠定了坚实的基础。
此信息由新奥集团员工[机械结构工程师]分享于2024年12月

面试经验 (新奥集团,共150条分享)

2017-10-23
面试过程:

首先是无领导小组讨论。刚进去面试官会一人给一张白纸,写上各自的名字,放在自己的面前,然后面试官会一人发一张案例题目,准备好后,面试就开始了。首先是一分钟自我介绍,介绍完后,有5分钟的时间阅读题目,首先自己根据判断写下自己的答案,5分钟后,各自先叙述自己选择排序的顺序以及理由,然后开始小组讨论,不能够投票表决,大概15分钟,最后5分钟由一个人进行总结陈述,其他人进行补充。 二面是一对一面试,就先自我介绍,hr会通过和你聊天判断你是否符合这个工作。面试时候,hr拿出手机让我对其e城e家软件提出一些建议,我没有答好,软件是新奥自己研究的1.软件没有物流承诺,2.没有便捷的客服通道等,大家可以注意一下。 最后是相关经理电话面试。没有走到这一步。 整个面试过程2-3天。

面试官问的面试题:

对一城一家软件提出一些建议。 你为什么想要面试这个职位,你的性格特点是什么。你觉得相关职业的职能是什么?_?

公司动态

  • 新奥集团新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 新奥集团新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 新奥集团新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 新奥集团新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 新奥集团新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 新奥集团新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 新奥集团新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 新奥集团新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 新奥集团新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>