广州天维信息技术有限公司怎么样

广州天维信息技术有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
每月提供餐补,金额几百元每月; 每月电脑补贴,金额几百元每月; 三个节日提供节日津贴(元旦、端午、中秋),金额视职级而定; 春节有评优评先奖励,年会有抽奖; 每年有800的团队旅游津贴;
此信息由广州天维信息技术有限公司员工[数据库工程师]分享于2023年06月
请说说你在广州天维信息技术有限公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
这里给人很大的成长空间,需要很早开始承担项目,特别对新人/年轻人来说是很好的锻炼机会,非常考验人的学习能力和抗压能力,如果能经历几个项目下来,成长都很快的。
此信息由广州天维信息技术有限公司员工[助理]分享于2018年09月
广州天维信息技术有限公司工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
工作压力是挺大的,特别是在客户现场时。需要保证项目顺利推进,解决现场可能出现的一切问题,而且必须顺利完成才能保证下一阶段进场的同事工作顺利交接。
此信息由广州天维信息技术有限公司员工[助理]分享于2018年09月

面试经验 (广州天维信息技术有限公司,共18条分享)

2020-01-19 | 网上申请
面试过程:

1. 先是HRBP进行了电话沟通,确定了面试时间; 2. 第一次面试聊了很多简历上的内容,HRBP还是挺专业的; 3. 第一次面试后,做了一份笔试卷子,不算太难,都是简答描述题。一个小时内能写完。 4. 最后一次是和领导一对一面试,主要也是问答,聊天。然后回家等结果,第二天下午通知通过。

面试官问的面试题:

1. 你对绩效管理是如何理解的? 2. 你了解银行体系的绩效管理吗? 3. 之前的工作经历中是否有相关的咨询工作? 4. 是否可以接受弹性出差?

公司动态

  • 广州天维信息技术有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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公司介绍

    天维信息技术有限公司创立于2001年,一直专注于“银行绩效考核”;

    服务与产品包括:银行绩效考核咨询、银行绩效考核系统、银行绩效考核应用推广,已经发展成为银行绩效考核方案设计、系统开发、辅导使用“三位一体”综合服务提供商;

    市场占有率、成功案例数连续多年全国第一,成为银行绩效考核领域的市场冠军;

    用户超过140家银行,包括中信银行总行、交通银行广东省分行等股份制银行,南京银行、成都银行、广州银行等城市商业银行,中山农商行、常熟农商行等农村商业银行(农信联社),遍布全国20多个省市自治区;

   年复合增长率超过50%,已经成长为银行绩效考核管理专家、先进银行绩效考核系统专业开发商、国内领先银行绩效考核理念的传播者;

 公司自办的《银行绩效考核专刊》双月刊每期发行量3000份左右;

  公司组织的“全国银行绩效考核论坛”已经举办两届,影响力迅速扩大,第二届参会代表已经超过120人,覆盖全国12个省市自治区、150多家银行。

公司定位:
    专注于“银行绩效考核”
   “咨询”+“IT”+“应用”
 
公司愿景:
    成为细分市场冠军
    成为银行绩效考核专家

公司福利:
    五天双休
    带薪病假
    节假日津贴
    婚育津贴
    年度旅游
    年终双薪

联系方式:
公司网址:www.tiancom.com
地址:广州市天河区高唐软件园软件路11号D栋6楼全层
Email: hr@tiancom.com
注:请在邮件中注明应聘职位的名称或编号,并注明该招聘信息来源于www.51job.com