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人事行政专员面试经验(昆明) - 昆明万达广场商业管理有限公司
2018-06-12
面试过程：

面试大概分四轮。首先是人事行政部门的经理，之后是大区的招聘经理，之后是大区的人事经理，最后又是人事行政部门的经理。层层递进，像是闯关，每一关都有人被淘汰，无法到下一关。

面试官问的面试题：

自我介绍。对万达的印象。万达最吸引你的是什么。家庭背景。家庭住址。心中的人力资源是什么。对薪酬有何期待。何时能拿到毕业证。

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