万达广场工资待遇,在职朋职业圈上已有592位圈友现身分享,根据网友分享统计,万达广场平均工资为7251元/月,其中41%的工资收入位于区间4000-6000元/月,29%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,万达广场年终奖平均18944元。 万达广场员工分享说:半年一次,基本工资涨幅不多,每次就200-300的样子,不会太多,尤其是内升的职位,工资少之又少,不期望工资涨幅有多少,总值同体系内工资基本算很低的了,如果想学东西可以去,如果图钱那就算了
2023-11-30 | 万达广场
工资收入 | 月薪:5000元 |
---|---|
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周天轮班 |
2023-11-05 | 万达广场
工资收入 | 月薪:10000元 年终奖:20000元 |
---|---|
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常很晚下班 周六周日均加班 |
2024-04-20 | 成都金牛万达广场商业管理有限公司
工资收入 | 月薪:6100元 |
---|---|
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常很晚下班 周六周日偶尔加班 |
2023-06-08 | 万达广场
工资收入 | 月薪:6000元 |
---|---|
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六经常加班 |
2023-02-08 | 万达广场
工资收入 | 月薪:5300元 年终奖:14000元 |
---|---|
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
工资稳定,疫情期间也发放,房补,交通补助没有。公积金10%。工资对比其他商业平均水平,年终奖比较可观
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?主管级以上没有加班工资,工作节奏比较快,下班很难准时。周末需要加班,加班补助只有基础员工有。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?升职就会涨工资,升职机会比较大,工资涨幅50%。整体情况比较好。公司薪酬体系完善,基本工资➕绩效工资,各占50%
2022-07-07 | 万达广场
工资收入 | 月薪:4100元 年终奖:15000元 |
---|---|
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周日均加班 |
每6月一涨,升职至少要一年以上,升一级大概涨两千多。一共16薪,基本没有提成,行业平均水平的薪水
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?在行业中属于头部公司了,发展前景比较好,但是阶级比较固化,优势是执行力比较强。如果想当做一个跳板很不错
你选择加入万达广场的原因是什么?你觉得加入万达广场对你的职业帮助大吗?因为工作的待遇还好,并且平台比较大,刚刚入职很多东西还在积累和学习,万达作为世界500强,能做到这么大,一定有值得学习的地方
2024-03-14 | 万达广场
2024-02-23 | 万达广场
2023-06-20 | 万达广场
2023-05-19 | 万达广场
2023-04-14 | 徐州万达广场商业管理有限公司
2023-02-20 | 沈阳万达广场商业管理有限公司
| 安全主管
1对1面试 职业技能测试 群面 | 营运助理
| 营运助理
| 114客服
| 二级出纳
| 市场助理
最后更新时间:2024-05-02 03:07:46