首先是先到单位填写申请表 然后去一个办公室里 由部门高级经理和人事进行面试 没有问太多专业问题 一直强调是否能胜任出差 对成绩也是比较看重的 事务所年审期间招人确实很多 但是也是有选择性的 看上去一定不能很娇气 自信一点过的比重就很大了
面试官问的面试题: 经理一般会问及是否能适应出差
简单的自我介绍(主要还是要求专业对口,对专业的要求比对学校的要求要重要一些)
家庭成员的组成(猜测问这个问题的原因在于你是否能够独立于家庭压力来参加工作,非独生子的通过率会比较高)
如果成绩较差的话可能会问原因,如实回答就好了,不管面试还是工作,其实最重要的还是真实
接下来就是你对面试官进行提问了
可以询问一些关于职业生涯规划的事