遇到的是面试官,前面已经在校招聘会经过了一轮面试,问及审计的工作,是否能够接受加班
面试官问的面试题: 问及能否加班,聊不了解事务所的工作,当时是年报期间,然后说了很多关于事务所的东西,基本没有提及什么问题
去到那先填写表格,然后就与进行面试,是一对一面试,旁边有别的人员在工作,问的问题也不是很难,在网上也查过。
面试官问的面试题: 财务报表的勾稽关系,财务报表有什么,固定资产当月入账当月计不计提折旧,无形资产当月入账当月记不记提折旧,会用什么函数举例一下,然后选一个跟面试官说,从以前的项目经理身上学到什么,为什么选择审计,未来规划。
首先网上投递 简历筛选后过去会由经理面试 简单自我介绍 问下会使用的财务软件等 不是特别难 询问是否接受出差
面试官问的面试题: 会使用用友金蝶等财务软件吗,实习时间可以持续多久,能接受出差吗 最快什么时候可以入职等等等等等等
单面
先自我介绍
然后规划
你父母情况,以及居住离事务所远近
来到事务所后有什么规划
询问你专业问题
有什么想问事务所的
主要是在专业问题
从资产有哪些类别
折旧分为哪几种,当月报废当月还要要折旧吗?当月购入要折旧吗?
货币资金有哪些
无形资产有哪些
审计的工序
有哪几种审计意见
审计的底稿
面试过程轻松 都是基本问的和对公司的介绍 很快就入职了 面试过程轻松 都是基本问的和对公司的介绍 很快就入职了
面试官问的面试题: 家在哪 以后的工作规划 打算 学习做了什么 家在哪 以后的工作规划 打算 学习做了什么
前台接待,帮我联系的小姐姐,个人感觉并非专业hr,但小姐姐人很好。面试过程很和谐,主要针对简历深入,包括自我介绍、学习情况、是否接受出差等等
面试官问的面试题: 主要针对简历深入,包括自我介绍、学习情况、是否接受出差等等。同时要求我向她提问,具体问啥我忘记了,整体过程就是走流程吧。
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