南京精锐教育信息咨询有限公司怎么样

南京精锐教育信息咨询有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
公司老师要分等级,工资也是要分等级的,刚开始新老师需要老的老师带一段时间才会排课,刚开始工资是比较低的,每个人季度有考核
此信息由南京精锐教育信息咨询有限公司员工[初高中英语教师]分享于2018年09月
南京精锐教育信息咨询有限公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
年终奖要干满一年才会发,刚进去的员工是没有的,要体检才能入职,在刚开始的时候基本没什么课给你,所以刚开始要有领取本工资的打算
此信息由南京精锐教育信息咨询有限公司员工[初高中英语教师]分享于2018年09月
你觉得具有哪些特质的人更适合来南京精锐教育信息咨询有限公司工作?
如果希望长期在教育行业干下去,喜欢强度大的工作的话是可以去的,里面对于老员工的福利还是相对不错的,不想长期干的话就不要去了
此信息由南京精锐教育信息咨询有限公司员工[初高中英语教师]分享于2018年09月

面试经验 (南京精锐教育信息咨询有限公司,共5条分享)

2015-04-03 | 网上申请
面试过程:

自我介绍,谈了谈自己的情况,面试的校长看了看简历,问我觉得自己经经历过的最自豪的事情和最辛苦的事情是什么?他对答案不是很满意吧,他提了一些建议,基本上都是他在说,我在一直嗯嗯嗯,最后就说让我先回去吧今天。第二天打电话让我去复试,复试问的都是毕业了吗?有男朋友吗?想留在南京长久发展吗?这类的问题

面试官问的面试题:

自己经经历过的最自豪的事情和最辛苦的事情是什么? 对我们这个岗位是否了解

公司动态

  • 南京精锐教育信息咨询有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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