北京招商银行信用卡中心
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去了以后,先简单的介绍了下工作内容,两个业务主任(行编)面试一个员工,并没有很难,只是在探求你的内心有多渴望挣钱,仅此而已。。。。。归根结底,急缺钱 不怕辛苦的话可以去试试,熬一熬会有业绩的,想业绩好些的话需要努力再努力。
提的问题大多都是围绕着你想不想在北京留下啊,想挣多少钱啊,而且再给你举点业务主任们成功的例子当个典型,他们更喜欢性格热情,易冲动,易被调动起情绪的员工,而且这份工作缺钱!的话可以坚持坚持,不建议长久发展
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“1.在招聘软件上投递,第二天收到面试通知...”
“先是填网上简历,然后是一个120道题的性...”
“6个人在休息区等待 一对一面试 主要内容...”
“网上投简历,要求去北京面试,大概一次面试...”
“面试过程中主要问了两个问题,一个是为什么...”
“面试先群面,再单独面。开始觉得紧张,后面...”
“去了以后,先简单的介绍了下工作内容,两个...”
“优点就是赚钱比较多,员工氛围比较好,福利...”
“先填了表格 然后进行人格测试 主管一对一...”