长城汽车有限公司怎么样

你是否愿意推荐朋友来长城汽车有限公司工作?原因是什么?
不愿意 ,加班太多,经常加班,而且好无休止,工作日加班,周六加班,公共节假日还加班。加不完的班,写不完的汇报,而且沟通成本特别高,部门之间隔阂严重,模块之间勾心斗角。
此信息由长城汽车有限公司员工[市场研究员]分享于2019年07月
长城汽车有限公司工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
①工作环境压抑,领导素质低,加班是常事,而且工作内容不固定,基本的部门管理都没有规范。整体来说就是大点的乡镇企业。领导经常骂人,很少关怀员工。更别提什么福利了。 ②另外没有双休,节假日加班是常事,工作都已汇报为基础。汇报写好了什么都行,汇报做不好,事情做好了也不行,所以不太注重具体执行,看中的是文字工作。
此信息由长城汽车有限公司员工[市场研究员]分享于2019年07月
长城汽车有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
专业岗位和技术岗位,很难晋升,公司没有完整的晋升规范。职员封顶八千多。科长估计十几万,部长三十万以内,副总预计五十万。其他就更多了。不过整体职员工资是最少的但是承担的工作是最多了。
此信息由长城汽车有限公司员工[市场研究员]分享于2019年07月

面试经验 (长城汽车有限公司,共4条分享)

2019-03-03 | 猎头
面试过程:

猎头推荐投递简历 先是HR了解情况,填写基本信息,然后与相关部门经理视频1对1面试 面试过程中了解了我的相关项目,并问了一些相关的专业知识 面试通过,薪水达到我的理想薪水

面试官问的面试题:

请做一下自我介绍。 你的专业是什么? 你做过哪些项目? 在项目中负责什么? 项目跟进到哪个阶段? 为什么选择我们公司? 为什么离职?

公司动态

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