天津三星电子怎么样

天津三星电子的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
开发部为例,岗位E3-E7,分别是社员,先任,责任,次长,常务。公司一般5年一晋升,也有表现好提前和表现不好推迟晋升的。工资不光跟级别挂钩,很多经历社员入职工资就会比同等级同事高很多。
此信息由天津三星电子员工[硬件工程师]分享于2018年03月
天津三星电子有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
全年13.5薪,中秋,春节,上下半年绩效会分别发0.2,0.3,0.5,0.5。除此之外还会发一些礼品,大多是烤箱,微波炉,蚕丝被之类的。
此信息由天津三星电子员工[硬件工程师]分享于2018年03月
你觉得具有哪些特质的人更适合来天津三星电子工作?
会韩语最好,适合工作更自主,不喜欢太大工作压力的。公司整体工作氛围特别好,大家关系也不错,整体环境比较公平平等,没有过多的人情往来。
此信息由天津三星电子员工[硬件工程师]分享于2018年03月

面试经验 (天津三星电子,共10条分享)

2016-04-14 | 校园招聘
面试过程:

人力资源部感觉很亲和,真题感觉很好,还不知道最终的结果,还有上机考试。推导题。数列推导,预测下一个数字,比较简单   2图形题,有翻转啊对称啊啥的,比较简单   3文字计算题,类似小孩排队啊,甲乙丙丁谁说谎那种。还有给条件猜测扑克牌数字的。   22分钟25题。同样时间紧迫。   然后这部分答题卡

面试官问的面试题:

是否会长期待在天津,学的主要课程,做过的一些活动,参与的项目。推导题。数列推导,预测下一个数字,比较简单   2图形题,有翻转啊对称啊啥的,比较简单   3文字计算题,类似小孩排队啊,甲乙丙丁谁说谎那种。还有给条件猜测扑克牌数字的。   22分钟25题。同样时间紧迫。   然后这部分答题卡

公司动态

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  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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