三星 三星 2020-01-06 20:42:52 | 苏州吴中
回电话好 愿意，比较好，有能力的人值得进来的，有能力的人值得进来的有能力的人值得进来的有能力的人值得进来的有能力的人值得进来的
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？有能力的人值得进来的有能力的人值得进来的有能力的人值得进来的有能力的人值得进来的有能力的人值得进来的有能力的人值得进来的
公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？有能力的人值得进来的有能力的人值得进来的有能力的人值得进来的。多，要看表现。F25500,F36000,F46500,有能力的人值得进来的
2019-12-17 16:12:16 | 昆山
压力不大，基本没有压力，1.有效管理时间。工作压力大，是因为在规定时间内，没有完成上级交给的任务，自然感到忧心忡忡。解决这一办法之一，就是要有效管理自己的时间，哪些... 2.学会推辞任务。平时在工作中，如果你是老好人，那么单位无论什么工作都可能找到你，张三找你帮忙，李四找你带班，人家倒时优哉游哉，你却忙得晕头... 3.练好自身功夫。压力大，完不成任务，或许你业务不熟练；或许你拿到工作就犯难。这些都是与你平时的工作能力有限有很大关系。
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？乐观面对生活。压力大，不一定是坏事，有科学研究表明，适度保持生活紧张度，对我们的身体反而有利。勇敢乐观的面对生活工作，保持良好的生活习惯... 5.学点减压方法。报刊、媒体等有不少减压办法，方便易行，不妨拿来用，诸如，听音乐、保持豁达心态、与同事分享快乐、中午小憩一番等等，都是非常...
公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？分社八个职级，晋升机会很大，按年限，有特晋，工资根据考课向上浮动30%~50%各级别工资差别比较大，1职级4000-5000，二职级5000-6000，三职级6000-8000，四职，级8000-11000，五职级10000-20000，六职级以上不清楚。
2019-11-12 15:07:51 | 昆山
| 工资收入 | 月薪:6500元 年终奖:4000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
免费宿舍提供交通补助，公积金，补充保险等没有什么特别优于其他公司的福利，公司食堂还行，种类挺丰富，公积金比较低，按照昆山最低标准缴纳。
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？加班比较多，周末偶尔加班，平时加班1.5倍工资，周末2倍工资加班比较多，周末偶尔加班，平时加班1.5倍工资，周末2倍工资加班比较多，周末偶尔加班，平时加班1.5倍工资，周末2倍工资
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？一年涨一次，幅度很小，体系比较完善一年涨一次，幅度很小，体系一年涨一次，幅度很小，体系比较完善一年涨一次，幅度很小，体系比较完善一年涨幅度，很小，体系比较完善很小完善一年涨幅度，很小，体系比较完善很小
2019-11-22 19:03:45 | 肇庆
| 工资收入 | 月薪:8000元 年终奖:8000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
以前会有稳定的福利；短途旅游，节假日补贴，生日及入社礼物；但没落后基本没有福利；五险一金会按标准购买，并没有补充保险，异地调岗会有相对应的3年房补；
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？工作节奏非常拖沓，不适合年轻人，可创造空间少，基本就是公司发放任务，按照要求完成就行，就算有想法去提升创造业绩，公司也不会有资源提供；
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？以前1年涨1次工资，但是没落后，涨工资根据市场价格调整，普遍比华为低30%左右，目前情况更比华为低50%左右
2019-09-25 16:44:48 | 东莞
| 工资收入 | 月薪:13500元 年终奖:24000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
对OLED 显示行业有更深入的了解。个人成长有一定的提升，一般领导都不怎么负责任。可以进去镀金，淘一淘，不适合有想法的人长期待，相对来说工资高，没有太大发展。
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？基本每年都会有一点调整，但因为工资基数大，所以一般调薪幅度不大，管理层科长以上调薪很少。呆了三年，一次是福利调整，住房补贴加一点等；一次绩效调整，类似利用马太效应；还有一次工资调整，据说是已经多年未涨工资所以调整。调薪要报请总公司同意。
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？公司有年终奖，年终奖一般为三个月基本工资，看你的职级高低，职级高，工资高，发的就多。节前节后发各一部分
2019-08-29 21:51:11 | 江苏昆山
| 工资收入 | 月薪:4500元 年终奖:3000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
作业员，班组长，科长，晋升机会蛮大，作业员4500左右，组长多几百，班长国定六七千吧！其他领导也不清楚啊，你他妈要我答那么多搞毛！
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？有年终奖，3000左右吧！年底一次，年初一次，你他妈这个几把玩意，非得别人给你慢慢答，到时还看不到想要的信息，就你这样还想做大，下辈子吧！
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？适合你爸爸来做，马德，答这样答那样，想干嘛？全部要40字，你要不要你妈，妈的，台几把气人了，你全家来也可以，非得讨骂，犯贱呢
[员工]没压力，每天上班，混时间，主要是太闲了
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[机械工程师]住房补贴，交通补贴，商业补充险都有
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最近更新时间：2020-01-06 20:42:52
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