厦门金龙旅行车有限公司怎么样

厦门金龙旅行车有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
业务主板,科室主任,部门经理,分管领导,公司大领导(总经理助理),董事长。底层的只有等直接上级晋升或者离职,才有机会。
此信息由厦门金龙旅行车有限公司员工[工艺员]分享于2022年03月
厦门金龙旅行车有限公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性很大,加班强度很高。基础岗位每年离职率在20%左右,3年时间基本离职一半人。晋升机会相对少,不适合长期发展。福利待遇呈现逐年递减状态,班车交通不方便,公司均在很偏位置如漳州港,离公司住的远的基本要花费2个小时路程时间
此信息由厦门金龙旅行车有限公司员工[下料工艺工程师]分享于2021年05月
厦门金龙旅行车有限公司工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围还行,就是做技术的感觉整体技术团队水平不高。基本没有所谓的研发,创新实力,基本靠外包,靠配套商。(换言之,比较水!)
此信息由厦门金龙旅行车有限公司员工[工艺员]分享于2022年03月

面试经验 (厦门金龙旅行车有限公司,共4条分享)

2014-11-01 | 校园招聘
面试过程:

去参加宣讲会,现场投递简历。回去等消息。并加入一个QQ群以获取自己是否被选入参加一面的资格,隔天立马单面。回去等消息,

面试官问的面试题:

自我介绍。谈谈对公司的理解。谈谈对汽车行业的认识。你大学的课程有多少是跟机械有关的、

公司动态

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