职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了厦门金龙汽车集团股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读厦门金龙汽车集团股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解厦门金龙汽车集团股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
雪頔
厦门金龙联合汽车工业有限公司 | 工程师
有五险一金，就是公积金太低，提供免费宿舍、有免费班车，班车很方便，加班也会给安排，过年过节会有一些节日礼品，领导通勤的话有交通补助。
Rainbow
厦门金龙汽车集团股份有限公司 | 工程师
每次节假日可以领取小礼品，比如中秋节会发放三四袋米和一桶食用油，加班会有相应的双倍或三倍工资，
在厦门金龙汽车集团股份有限公司工作的人93%的反馈有社保(5险),1%的反馈有商业保险,3%的反馈都没有,2%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上厦门金龙汽车集团股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在厦门金龙汽车集团股份有限公司工作的人2%的反馈不清楚,82%的反馈有,15%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上厦门金龙汽车集团股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 内饰工程师 | 7065 | 12000 | 3760 |
| 结构工程师 | 4750 | 5000 | 4500 |
| 车身设计工程师 | 7500 | 8000 | 7000 |
| 项目管理工程师 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 电子电控工程师 | 12000 | 12000 | 12000 |
HUANGYI媛～
厦门金龙联合汽车工业有限公司 | 企业法务
公司工资前5年基本是每年涨一次，一次涨1－2级工资，每级工资涨幅大概在200－400区间，但绩效工资是根据公司当年业绩决定的！公司薪酬制度很完善！
雪頔
厦门金龙联合汽车工业有限公司 | 工程师
应届生每年可以涨一级，一级工资就多个两三百吧，工资涨幅一般，薪酬体系也还比较完善，最近在进行体系改革，工资待遇应该会有些大的变化
roy9401
厦门金龙联合汽车工业有限公司 | 车身设计工程师
有，大概是两月工资吧，需要考核绩效，根据主管评定的等级来算系数，一般情况下是过年的时候发。
HUANGYI媛～
厦门金龙联合汽车工业有限公司 | 企业法务
公司有年终奖，一般是15薪，但要根据公司业绩决定，去年受疫情影响，工资缩水很严重，估计只有14薪了，一般春节前发
在厦门金龙汽车集团股份有限公司工作的人72%的反馈基本准时下班,12%的反馈偶尔晚下班,9%的反馈经常晚下班,4%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上厦门金龙汽车集团股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在厦门金龙汽车集团股份有限公司工作的人40%的反馈周六经常加班,9%的反馈周六周日均加班,37%的反馈周六周日偶尔加班,9%的反馈周六周日均不加班,3%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上厦门金龙汽车集团股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋用户
厦门金龙汽车集团股份有限公司 | 项目管理工程师
比较准时 但是有时候事情很多就要加班了，反正大部分情况不用加班。平时都是双休，同样的道理，有时候事情一多起来就要加班了
阿尔卑斯牛奶硬糖要吃肉
厦门金龙联合汽车工业有限公司 | 质量管理工程师
双休，准时下班，偶有加班，标准年假，完全按照国家法定节假日走，各种假期都按国家及地方标准，上班节奏属于国企型，比较安逸
职朋9722365
厦门金龙联合汽车工业有限公司 | 电气工程师
晋升的空间几乎没有，每个级别工资大概差个几百块钱吧，不会差太多，岗位级别有从一级到30多级。
roy9401
厦门金龙联合汽车工业有限公司 | 车身设计工程师
本科生从13级到21级一般每年涨2级，后面就需要晋升内部高级工程师了，做的东西没什么基数含量，工作比较繁琐。
职朋9440362
厦门金龙旅行车有限公司 | 工艺员
工作氛围还行，就是做技术的感觉整体技术团队水平不高。基本没有所谓的研发，创新实力，基本靠外包，靠配套商。（换言之，比较水！）
任逍遥小小号
厦门金龙旅行车有限公司 | 下料工艺工程师
工作氛围不好，各个部门对立较多。工作强度很大，团队间关系较好。公司缺少激励措施，只是一味强调加班文化。福利待遇2021年开始取消很多，基本节日礼金都无
职朋9722365
厦门金龙联合汽车工业有限公司 | 电气工程师
工作节奏比较快，下班有的时候准时，有的时候不准时，周末经常需要加班，没有加班补助。其他的没有了。
职朋用户
厦门金龙旅行车有限公司 | 海外营销岗
不加班，偶尔加班有加班费，工作节奏好，团队氛围好，能够有向心力，海外营销岗工资有吸引力，能够获得成就感
职朋9722365
厦门金龙联合汽车工业有限公司 | 电气工程师
工作压力比较大，主要是领导会施加各种压力，活不是很好高。最近几年压力大。其他的没了。其他的没什么了。
职朋用户
厦门金龙旅行车有限公司 | 海外营销岗
压力总体不大，如果有可能在于要考虑订单的有效获取，这毕竟影响个人收入水平，再就是压力来自自己对职业的规划
最后更新时间：2024-04-23 18:48:10
