2024-04-10 15:45:36 | 厦门市
工资收入 | 月薪:5000元 年终奖:1000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 住房公积金:不清楚 |
上班时间 | 基本准时下班 周六经常加班 |
感觉厦门金龙汽车集团股份有限公司的话,还行吧一般般就那样吧,毕竟是老的国企了,平台还是很大的,多多少少有点帮助
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)比较准时 但是有时候事情很多就要加班了,反正大部分情况不用加班。平时都是双休,同样的道理,有时候事情一多起来就要加班了
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?亲戚介绍然后本身也没什么工作经验,也不知道要做什么,也不知道要干嘛,刚好又有亲戚在这边的企业工作过
[电气工程师]晋升的空间几乎没有,每个级别工资大概差个几百块钱吧
2024-04-03 15:32:48 | 厦门集美
晋升的空间几乎没有,每个级别工资大概差个几百块钱吧,不会差太多,岗位级别有从一级到30多级。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?工作节奏比较快,下班有的时候准时,有的时候不准时,周末经常需要加班,没有加班补助。其他的没有了。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?工作压力比较大,主要是领导会施加各种压力,活不是很好高。最近几年压力大。其他的没了。其他的没什么了。
2021-05-20 20:16:32 | 厦门海沧
工资收入 | 月薪:7200元 年终奖:15000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常很晚下班 周六周日均加班 |
业务主办、助理工程师,工程师,主任工程师。晋升机会不多,每年15%名额。各个级别工资差300到700。其中业务主办三级,助理工程师4级,工程师6级。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?流动性很大,加班强度很高。基础岗位每年离职率在20%左右,3年时间基本离职一半人。晋升机会相对少,不适合长期发展。福利待遇呈现逐年递减状态,班车交通不方便,公司均在很偏位置如漳州港,离公司住的远的基本要花费2个小时路程时间
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?工作氛围不好,各个部门对立较多。工作强度很大,团队间关系较好。公司缺少激励措施,只是一味强调加班文化。福利待遇2021年开始取消很多,基本节日礼金都无
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