一面:首先宣讲结束就一面 说好一分钟 每个人都三到五分钟，就自我介绍一下，根据简历问一些相关的问题，主要是家庭情况和工作地点不符合要求会不会接受……成绩及挂科情况。 二面:到酒店面试，群面，讨论四十分钟，五分钟总结，一共是九个组员，完了之后分两组1v5但是单聊，有点压力，根据进场填的一个调查表问很多问题，上面除了基本情况 有选择该公司的理由，偶像，人生格言等等，每一个都可能问问题。 三面:同样的酒店，算是专业面，是地区销售经理面试，自我介绍，专业问题，经验分享，销售需要的三个品质，自己最好的和最差的，有可能搞一个你专业相关的问题，我学统计就整出了问题感受我对数据得敏感性，但是都过了那么久 谁还记得。 四面:（终面）（总裁面）实际上是个销售总监，先自我介绍，问一些问题，讲一下最疯狂的经历，全程感觉很温和得闲聊，也是一对多，感觉发挥很稳定。但当时五个人只有我一个女孩 最后没拿到offer，之前一起去面试签约的同学说不想要女生！有点难过，整了好几天。

1.选择本公司的原因 2.如果分配工作地点不是意向地点接受吗 3.父母对这份工作知情吗？ 4.遇到最大困难是什么，怎么克服 5.怎么理解销售管理 6.您认为销售管理最重要的品质是哪三个 7.这三个品质中你最强的是哪一个最弱的是哪一个 8.做过最疯狂的事情