中国达能饮料怎么样

中国达能饮料有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
主管以上有房补,业务员是没有的,公司交的是六险一金,多一个商业保险,基本再医院看病是不需要花钱,全部可以报销,公积金的额度也比较高,按照工资的百分之十二比例。
此信息由中国达能饮料员工[业务员]分享于2019年08月
中国达能饮料工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
中国达能饮料上班时间8:30-12:00,13:30-17:30,工作节奏稍快,遇到公司有项目下来事情会比较多,平时每天拖班半小时到一小时左右,周末双休,偶尔加班,无加班工资
此信息由中国达能饮料员工[hr助理]分享于2018年10月
中国达能饮料一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
每年有两次涨薪的机会,一次是年中,一次是年终。年中是会挑一部分表现好的员工给予调级调薪的机会,调薪幅度在10%-20%左右,名额比较有限。年终则是普调,除了有重大违纪情况的员工外,所有员工都会给予调薪,调薪幅度较小,大概3%-5%,其中也会挑一小部分优秀员工给予10%-20%的调级调薪机会。公司薪酬体系很完善。
此信息由中国达能饮料员工[hr助理]分享于2018年10月

面试经验 (中国达能饮料,共12条分享)

2017-10-17 | 网上申请
面试过程:

一开始电话面试,通过后hr和地区经理一起面试,通过后实习一个月,最后省经理等领导听你讲ppt,淘汰其他人正式入职。

面试官问的面试题:

怎样去劝住周围的人吸烟? 你对百度竞价排名的看法是什么? 谈谈自己对公司文化的看法? 分享自己这个月实习的经历!

公司动态

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公司介绍

中国达能饮料 
 
达能集团是财富500强企业,也是全球最成功的健康食品企业之一。达能以"通过食品,为尽可能多的人带来健康"作为企业使命,履行这一使命为达能实现持续强劲增长做出了重大贡献。达能集团的业务遍及全球五大洲120多个国家和地区,拥有184家工厂和约101,000名员工。2010年,达能实现的销售额达170亿欧元。达能在健康食品的四个领域占据领先地位:鲜乳制品(全球第一)、饮用水(包装水市场全球第二)、婴儿营养品(全球第二)和临床营养品。达能集团在巴黎的欧洲交易所(Euronext)上市,同时公司也被纳入反映社会责任的主要指数,例如:道琼斯可持续发展全球指数(STOXX and World指数),ASPI Eurozone 指数, Ethibel可持续发展指数等。这体现了达能的商业模式,即,不仅为股东创造价值,还考虑到员工、商业伙伴、公共当局和当地社区在内的所有相关利益。
达能集团于上世纪80年代进入中国发展业务,目前在所经营的四大核心业务领域获得了领先地位, 同时拥有包括乐百氏、脉动、益力、多美滋、贝乐嘉、纽康特、碧悠等知名品牌。