材料是一家软饮料公司，进入中国3年，占有率15%，三季度末实现了全年指标。现拿出一笔资金，开展一项能够为公司带来良好收益的活动，有5个方案。 方案1市场部 产品发布会 方案2公关部 请新的代言人 方案3研发部 引进新技术 方案4人事部 销售精英培训和奖励 方案5渠道建设部 与渠道代理商联谊，拓宽渠道 6.每人一分钟阐述观点（面试官会计时） 7.讨论20分钟

面试官们挖了很多坑给每个人跳，9个人都问到了唯独没问我，有人还被Q到4次。 有些问题比如：你原本选择了方案2，但是最后你们选择了5，你是放弃了自己的方案吗？ 还比如问我旁边的女1：我想你们全组最后选了方案5，全组成员应该都认同也理解选方案5原因，那你为什么不做Pre，是不自信吗？ 一系列刁钻的问题，感觉这才像秋招。一个面试官全程都在看我，我看她她还看我，我不看她她也看我。然后我已经准备好迎接她的challenge了，然鹅没有人理会我。好吧，我选择默默接受。 面试官说：其实他们比较偏好方案5的。然后不选方案2的一个原因是，选择明星会有风险，比如近期的范冰冰事件。不能到时候花一大笔钱请了个大明星，结果人家一出事影响公司形象。