上上周某一天接到猎头电话，通知下周四下午1：30去万达总部面试。我面试的职位猎头也没很明确的告知，只是把大概得薪酬描述了一下。同时嘱咐了一些细节，总体来说还是很负责的猎头。 周四下午提前10分钟到达指定面试地点，万达总部工作地点管理还是比较严的，经过了很详细的登记才放我进去。上楼后跟前台说是来面试的，被告知去后面的屋里等一下。我是第一个到的，后面陆陆续续又来了几个，应该一共是7个人，竞争还是比较激烈的。先是填了一个表格，主要是一些个人信息和兴趣爱好等等。收完表后就开始挨个叫。我是倒数第二个进去的，当时差不多3:30，两个面试官，自我介绍后问了一些问题，主要是针对个人简历中提到的一些感兴趣的事儿。整个面试时间大概不到20分钟，之后让回去等消息。 后来在面试的下个周一接到猎头电话，被告知一面通过，还得有二面。一共是两个人参加二面，面试时间周四上午9:00。 周四按时到达面试地点，结果人家问咋来这么早，不是9:30么，我这个汗啊。看来是猎头对我的时间概念表示怀疑啊。。。。9点多一点被领到一个领导的办公室，是一对一。简单的自我介绍后，问了我一个专业问题，可能是回答的不太理想，直接被人家说教了一通。后来又问了接不接受外派等问题，看来万达真是外派如家常饭一样。整个面试也就10分钟，中间还有人进来找面试官谈事儿。出来后被告知回去等消息。自我感觉有些悬了。

问了些专业上的问题，比如对全面预算概念的了解、我目前公司的内部考核框架是怎么搭建的。除此之外还问了酒量如何？能不能接受外派？用过什么财务软件？平时有什么兴趣爱好？等等。