用友软件正在多个网站渠道招聘，共发现353个在招职位，立即订阅>>
晋升机会
工作节奏
工作压力

江西用友软件有限责任公司怎么样

江西用友软件有限责任公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
岗位大概就是普通-高级-部门副经理-部门经理，其他高层就别想了。整个工资从3k-7k左右。绩效一个月2k左右。三个月结算。一年涨薪一次，年终奖看业绩，业绩超标的多，那有一些，最多2k吧。升职要有领导离职，或者招人变多
此信息由江西用友软件有限责任公司员工[开发]分享于2020年09月
江西用友软件有限责任公司工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
经常周末看问题，下班的话，在客户现场通常是看项目，大部分是加。没有补助，而且，绩效不能填满，冲刺季度晚上加，周末加
此信息由江西用友软件有限责任公司员工[开发]分享于2020年09月
江西用友软件有限责任公司工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
压力不大，干多少年也就那样。领导都是总部空降，最高你就到部门经理吧，薪资可能1万出头，也可能不到。大部分加绩效8-9k。新员工7K，绩效三个月结算，第五个月发上一季度，项目没结算，绩效发60%.特殊原因远程办公发50%，这些不会通知
此信息由江西用友软件有限责任公司员工[开发]分享于2020年09月

面试经验 （江西用友软件有限责任公司，共2条分享）

ERP实施顾问面试经验(南昌青山湖) - 江西用友软件有限责任公司
2020-01-09 | 网上申请
面试过程：

1.在网上挂了简历。 2.接到面试通知，第二天就去面试。 3.进行1对1面试。 4.先简单的自我介绍，然后面试官向我介绍一下用友的培训和工作地点，以及后期的待遇，每年涨500块等。 5.前期培训是需要收费的，在正式工作的第七个月开始扣除一个月1288元。

面试官问的面试题：

1.自我介绍 2.对薪酬的要求 面试官没有提出很多问题，因为她一直在敲电脑，而为了避免尴尬，我在向她咨询。。。。

所有江西用友软件有限责任公司面试经验>>

公司动态

  • 江西用友软件有限责任公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2015-03-12 00:00:00
    我要分享
  • 江西用友软件有限责任公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班” 详情>>
  • 2013-02-04 00:00:00
    我要分享
  • 江西用友软件有限责任公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴年终奖是否有保险是否有公积金” 详情>>
  • 2012-05-31 00:00:00
    我要分享
  • 用友软件
  • 工资待遇(共789条)
  • 面试经验(共564条)
  • 校园面经
  • 待遇话题
  • 公司福利(共27条)
  • 工资涨幅(共18条)
  • 年终奖(共16条)
  • 晋升机会(共13条)
  • 工作节奏(共26条)
  • 工作压力(共13条)
  • 工作时间(共12条)
  • 工作氛围(共8条)
  • 当前位置：职朋首页 > 江西用友软件有限责任公司首页