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天马微电子股份有限公司怎么样

你选择加入天马微电子股份有限公司的原因是什么？你觉得加入天马微电子股份有限公司对你的职业帮助大吗？
选择加人的原因主要是天马是国企并且是制造业，财务制度比较规范，选择加入天马对职业帮助还挺大，轮岗的机会比较多，只要肯努力
此信息由天马微电子股份有限公司员工[合并报表会计]分享于2020年02月
天马微电子股份有限公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
公司工作时间为上午8点半至下午5点半，月初1、2号要按时出具报表必须要加班，年底和年初也经常加班，年假按国家标准，双休
此信息由天马微电子股份有限公司员工[合并报表会计]分享于2020年02月
天马微电子股份有限公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
按国家标准缴纳五险一金，公司有餐补住宿，餐厅伙食蛮好，有全勤奖和绩效奖，节假日有购物卡福利等。
此信息由天马微电子股份有限公司员工[技术员]分享于2019年05月

所有天马微电子股份有限公司公司点评(共3条)

面试经验 （天马微电子股份有限公司，共5条分享）

产品工艺工程师面试经验(上海) - 天马微电子股份有限公司
2016-05-17 | 校园招聘
面试过程：

通知第二天去，到了之后人很多，做了行测题以及性格测试之后一对一单面。通过第二天面试的人，第三天去群面，无领导小组讨论，结束后介绍了一下薪资待遇后让回去等最终通知。

面试官问的面试题：

先自我介绍，然后问了一些专业成绩及课程的问题，还问了留不留上海，为什么想留在这里，期望薪资是多少，做出这些回答后最后会再问你有没有其他问题了，然后就结束了。

所有天马微电子股份有限公司面试经验>>

公司动态

  • 天马微电子股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2022-01-19 12:58:42
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  • 天马微电子股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2019-06-17 11:46:56
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  • 天马微电子股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2019-05-16 00:51:25
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  • 天马微电子股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2018-07-03 19:24:44
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  • 天马微电子股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2016-12-12 20:56:52
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  • 天马微电子股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2014-07-15 00:00:00
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  • 天马微电子股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2014-06-28 00:00:00
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  • 天马微电子股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2014-06-04 00:00:00
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  • 天马微电子股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2014-05-18 00:00:00
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  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2014-04-28 00:00:00
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  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2014-04-28 00:00:00
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  • 天马微电子股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成年终奖是否有保险是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2014-04-21 00:00:00
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