天马微电子
天马微电子 面试就是ai面，然后自己对着手机回答问题，我也不知道我投的是什么岗位，我是拿着手机然后再文心一言上问答案，然后对着念的，我觉得这种面试太应付人了
面试官问的面试题：天马微电子质量工程师面试题
1.举一个你在工作中快速拓展自己知识边界的例子，你做了什么，结果怎么样
2.回忆一次你的团队在合作上僵局的经历，当时你具体是怎么做的，最后的结果是什么
3.请回忆一次，你通过游说持有不同观点的各方来获取所有人支持的经历，当时是什么情况，你具体做了什么来说服他人，最终的结果如何
4。作为班级班长，在过去的工作和学习中，你遇到过最大的挫折是什么，你是怎么解决的，请举例详细说明
5.回忆在考研过程中让你措手不及的变化，你当时具体如何想、如何做的，最后结果如何
6.一幅图，中间有四个不同颜色的方块，周围有不同的手，有夸奖有赞同，有人倾听，请用英文，表述你看到的东西，并且联想到你生活中的一些事情，作出详细的讨论
校园招聘报名的，去厦门分公司面试。
先是笔试，笔试有点难，是关于公司主要处理设备的基本知识。
比如说脱硝除尘的原理、流程、处理问题时需要添加的试剂等。
做题感觉很差。但是面试比较轻松，就是针对简历，提一些问题，专业、毕业设计或者其他事情相关的。
面试结束后，带我去看了我任职后可能会去的工作站，介绍了工作环境，简要的工作内容，这也大概算是确定了。
但最后因为升学了，就没去任职。
厦门天马微电子有限公司led工艺员面试题
做题感觉不好。但是面试比较轻松，问我为什么选择他们公司，就是针对简历，提一些问题，实习经历、毕业设计或者其他事情相关的。
面试结束后，问我为什么选择他们公司，介绍了工作环境，简要的工作内容，这也大概算是确定了。
等结果太慢了，周二面试等到周五也没通知结果，此时其他家已经通知我第二周入职，不得已打电话问人事面试结果，第二周周一晚上七点（估计加班多）才告知视频面试具体时间，然后周二面试，今天周五也没等到结果，又不得已询问人事，告知基本是通过的，只是还需要具体流程，太久了……
面试官问的面试题：上海天马微电子有限公司日语高级销售代表面试题
51上投了简历，好像第一投递的时候被Hr标注了感兴趣，第二轮才注意到并联系了我，面试第一轮人事小哥简单聊天，非常有亲和力，气氛融洽，感觉是位阳光的帅哥……接着等待会日语的经理，日语进行了一些常规的对话，问到为什么离开武汉时我回答因为当时感觉福利制度不太完善，让我举例说明，我说了试用期没有社保、加班没有加班费，被追问什么才算加班，新员工因为工作不熟练加班算不算（直觉告诉我加班多而且没有加班费），后来让我扫码做了性格测试题，加人事小哥微信并发送结果就结束了一面。二面是经理视频面试，问到了对LCD行业的了解以及一道难题：在天马能呆多久？什么原因会让你离开？这题太难了，还好我面试经验丰富，脑子转的快?电话问到面试通过了，现在还在等正式结果通知
首先自我介绍，在问课题，为啥选择天马，天马公司咋样。为啥选择为上海，实习的一些公司，企业为什么要面试？这是企业了解应征者对工作态度以及身在社会中一些必备常识的最好方法，如果一问三不知，是没资格当社会中坚份子的，假若想要有立即回答的本事，那么平常就应多注意媒体报导，特别是关于希望进入业界的消息！在笔试、面试和实地考察等招聘方式中，面试是反映应聘者能力的一种重要手段。下面是一些经典的常见面试问题，虽然每家公司的问法都是千变万化的，但万变不离其宗，所谓"运用之妙，存乎一心"，掌握了常规的方法技巧，面试当然会马到成功的。衡水人才网特收集了面试官最常提问的30个问题希望对大家有所帮助。
面试官问的面试题：上海天马微电子有限公司cmf工艺工程师面试题
针对行业最近动态及公司最近重大事件询问 面试前做好功课，了解公司所在行业的发展状况，所处的发展阶段，再了解下公司近期发生的重大事件...
2.2）针对公司岗位询问 很多公司对在招岗位的描述比较笼统模糊，看起来高大上但又看不出具体的工作内容，这时候可以询问岗位的详细日常工作，比如...
3.3）针对薪酬结构问 有很多应聘者都会回避这个问题，其实这问题问的最佳时机是在面试进展到后期的时候，工作时间不长的应聘者，容易在薪酬上谈判...
4.4）针对面试出结果时间问 可以问下面试官什么时候可以给结果，如果手上已有其他公司的职位offer的话，可以适当表明，已收到其他公司offer...
9月校园招聘来的，先是宣讲会，效果不错，然后当天晚上让做在线测试，就是性格、逻辑的测试，难度不大。第二天开始一面，由于我是投的研发类，所以是技术面，一对一，面试官先让做自我介绍，然后看到我的博士阶段研究内容问了问相关问题，其次问了问对天马的了解以及为什么要去深圳等等问题。二面时HR面，透露给我深圳不招博士生，厦门再招，又给我讲了厦门公司的发展规划，然后继续问了问我为什么要去深圳等等。
第二天，第三面，潜力发掘，给了一个题目，给你三分钟准备你对这个题目的理解，我的题目是“好马要不要吃回头草”，回答完毕后，跟我说可以给厦门的研发岗，问我的意思，我还是坚持深圳，所以很可惜没有签约。但是整体面试流程还不错。只是到三面都没有谈薪资个人觉得可能薪资不高吧。
上海天马微电子公司面板研发类面试题
一面
1. 自我介绍
2. 对天马有什么了解？
3. 为什么要选择深圳
4. 介绍下你的研究内容
二面
1. 自我介绍
2. 为什么要去深圳
3. 关于厦门天马的一些情况
4. 我的提问：企业offer可以保留多久
三面 潜力挖掘
阐述你对“好马该不该吃回头草”的理解
先自我介绍，接着问有没有做过什么项目，然后问了些学校生活和社团活动，说的时候一定要突出你的团队能力啊，与人交流的能力以及乐观积极的心态和对生活的热情等等。然后HR面，问一下学习成绩，对岗位的理解等问题。晚上很晚收到二面通知，很多人在一起，一个一个的去接受面试，即兴演讲，随机抽一道题，6分钟考虑，3分钟讲述。
面试官问的面试题：天马微电子有限公司初级硬件开发工程师面试题
1.为什么要加入天马？
2.鸡头与凤尾。当时就感觉没问题，中午就收到面谈薪资的邀请，成功拿到offer，整个面试过程HR都特别和善，没有压力
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