上海震旦办公自动化销售有限公司怎么样？|面试经验|工资待遇

上海震旦办公自动化销售有限公司怎么样

上海震旦办公自动化销售有限公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 台资企业，出了名的扣，没有任何福利和补贴。保险都是通过代理公司交到宁波，就是为了交得少一点。
此信息由上海震旦办公自动化销售有限公司员工[销售工程师]分享于2018年10月

上海震旦办公自动化销售有限公司工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？: 几乎天天加班，每天要填一个小时的工作报表，并且只能下班后填写，不能上班时间填写。公司所有培训和开会都安排在周末，所以听起来是双休，但实际上周末总有一天是在培训或者在开会。
此信息由上海震旦办公自动化销售有限公司员工[销售工程师]分享于2018年10月

上海震旦办公自动化销售有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 按照职级定工资，完成相应的任务升职级，同时涨工资。没有完成任务不会涨工资，公司薪酬体系相对来说挺完善，但是最大的问题就是台资企业的抠门。从来没有什么员工福利
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所有上海震旦办公自动化销售有限公司公司点评(共11条)

面试经验（上海震旦办公自动化销售有限公司，共28条分享）

售后服务工程师面试经验(上海) - 上海震旦办公自动化销售有限公司

2017-08-14 | 网上申请

面试过程：

分公司经理直接面试，展示了震旦的一些信息等，包括培养计划，薪资组成，一切都很详细，给我看了几个人的薪资表，没有转正的底薪3000多，提成的话看你的能力还有服务态度，我面试的时候只有3个售后，我分别看了他们的提成，主任是6700多，另一个是4700多，最低的是1700多，1700的这个应该是属于比较少的，正常的应该没这么少

面试官问的面试题：

你对我们公司的看法，觉得怎么样。骑士也并没有向我提说没问题，都是在向我介绍，分公司经理还是很和善的，最关键的是面试完了还有笔试，笔试要考一些东西，简直和天书一样，完全不懂，只有学机电和计算机的才有可能明白一点。满分100分的卷子，能考30分就已经是属于优秀的了，你们自己脑补下画面。。。

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