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设计管理人员岗位职责 (3条)

设计管理人员(岗位职责)

[职称要求:中级职称]
职位描述
岗位职责: 1 、熟悉行业标准流程,熟悉设计概算及招投标管理; 2 、协助设计师搜集及整理新客户的资料并进行前期沟通; 3 、 项目投标信息的收集与投标文件的编制; 4 、 合约进度、合约回款的跟进; 5 、 定期进行客户回访,建立良好的长期合作关系; 6 、具有高度的工作热情和责任心,良好的团队合作精神; 7 、大专以上学历,具有中级职称优先。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

设计管理人员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:
1、负责公司网站的设计、改版、更新;
2、负责公司产品的宣传图片设计、编辑、美化等工作;
3、对色彩、构图等元素触觉敏感,注重细节设计;
4、准确掌握客户意图,能够认真完成工作,提交高质量的作品;
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、热爱设计行业,设计专业或美术专业优先;
3、有一颗谦虚好学,积极乐观的心态;
4、具有良好的团队合作精神,性格开朗,善于沟通,有责任心和上进心。
薪资待遇:
    实习期2300元;
    转正之后3600+,有很大上升空间!
    发展前景:平面设计师→网页设计师→软件界面设计师→国际UI设计师→产品经理,精通UI及UE;
    早8:30-晚5点,双休,提供住宿;
此岗位一经录用,提供广阔的发展空间,入职即签订劳动合同,办理五险一金,提供交通补助,带薪年假,法定节假日正常休息,有意者可在线投递简历或直接投递邮箱中。



此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

设计管理人员(岗位职责)

[职称要求:不限]
职位职能
岗位职责:
1、参与开展项目各阶段设计任务书的编写;
2、参与并开展项目的概念设计、方案设计、施工图设计管理工作;
3、开展与设计单位的沟通、协调及计划的跟踪,确保设计任务如期保质完成;
4、参与建筑设计专业竣工验收,并对相关问题提出整改意见;
5、收集、归类、归档、管理设计的相关资料。

任职资格:
1、建筑学、城市规划、园林设计等相关专业本科及以上学历;
2、熟悉建筑结构、工程施工、水电设备等方面理论和技术管理专业知识;
3、能熟悉使用AUTOCAD、PHOTOSHOP及办公软件;
4、工作认真细致,吃苦耐劳、踏实肯干,有较强的沟通能力及合作意识。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

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