职朋职业圈
职朋职业圈 
职位描述：
1.到分馆监督检查，发现问题及时汇报并跟进解决
2.向分馆员工宣贯督导部制度、流程等，促进总部管理效率的提高
3.完成督导部工作数据的整合
4.cs系统课堂监控流程的各环节的监督检查
5.完成上级安排的其他工作
岗位要求：
1.专科学历， 有1年相关工作经验
2 .吃苦耐劳，工作积极性强
3.协调沟通能力强，原则性强
4.能适应不同地点的办公环境
岗位职责:
1、跟踪业务报表、分析业务数据，了解分公司的其他经营信息，发现运营中的问题；
2、通过数据分析、到营业部实际调研，解决问题，或者为领导提供决策建议；
3、追踪分公司的业绩达成，及时反馈销售计划达成中的问题，并做出整改建议；
4、现场督导分公司的计划目标达成；
5、组织业务经验交流会、行动学习研讨会，帮助业务团队提炼经验、解决问题；
6、培养团队自身解决问题的能力。
任职资格:
1、金融、经济、管理、法学等以上相关学历；
2、两年以上工作经验；
3、具备销售管理、项目管理经验者优先；
4、具备良好的沟通能力、组织能力、数据分析能力、销售管理能力。
任职要求：
1、男女不限/18-35岁/中专以上学历/有销售经验者优先
2、熟练掌握公司项目知识、负责市场维护，包括为加盟商提供选址，培训、开业宣传及后续服务。
3、积极乐观，口齿伶俐，善于与人沟通，吃苦耐劳。能够适应出差生活。
公司要求：1.有团队意识。
2.为人真正诚恳，能正确传达公司的理念和宗旨。
3.有追求。
岗位职责：
1.协同配合督导组主管负责完成网络线上策略的制定；
2.收集市场行家的数据变化 根据变化及时调整更新策略；
3.针对合作网站给出的数据进行数据整合；
4.能够协助督导组主管完成线上相关数据制作、数据分析；
5.协助督导组主管完成培训课件的研发；
6.独立完成线上各项培训工作。
任职资格：
1、全日制专科及以上学历，专业不限，性格外向；
2、熟练使用office办公软件（尤其excel PPT）；
3、具有数据收集 数据制作 数据分析能力；
4、有良好的表达沟通能力及演讲能力；
5、具有较强的抗压能力；
6、能够适应外勤工作。
岗位职责：
1、对各销售区域费用核销的真实性进行核实，保证费用投入的真实，有效和合理。
2、对费用虚报作假，套取公司促销费用的行为进行查处；
3、检查监督各销售区域按照公司作业流程作业、确保目标顺利完成；
4、对公司各项政策在各销售区域的执行情况及时跟进，不定期监督、追踪；
5、依据公司安排新品或单品的上市计划，进行监督、追踪；
6、跟进指导区域销售情况，提出合理化建议，帮助提升销量；
6、其他事宜。
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、性别不限、年龄在40岁以内；
3、1年以上快消行业销售或市场推广经验，有快消行业市场督导工作经验者优先。
4、熟练使用各种办公软件和协同办公相关软件。
5、适应出差。
6、薪资面议。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：1.落实公司相关规章制度的执行。
2.对公司相关工作及人员进行考核。
3.对相关问题及紧急情况做相应的调查和处理。
4.领导安排的其他工作。
任职资格：1.对工作认真负责，大胆外向，善于发现及处理问题。
2.有较强的沟通协调能力。
3.有一定的写作能力，文笔较好。
4.可以接受疆内外出差
5.30岁-45岁，有驾照着优先考虑。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1、负责所辖的越人大药房的业绩达成；
2、负责所辖的越人大药房的日常GSP的监管；
3、负责所辖的越人大药房的库存产品库存分析及产品营销指导；
4、负责所辖的越人大药房的协调组织产品营销活动；
5、负责所辖的越人大药房的越人推广产品的营销活动执行；
6、负责所辖的越人大药房的越人推广产品的陈列与管理；
7、负责所辖的越人大药房的会员分析，配合市场部制定门店会员的促销活动和开展会员促销活动；
8、负责所辖的越人大药房的广告展位的统计、使用情况及维护情况；
9、负责所辖的越人大药房的营业人员产品知识，销售技巧培训；
10、负责所辖的越人大药房的计算机系统日常使用情况监督，负责培训门店熟练掌握公司信息业务ERP系统；
11、负责执行越人医药安排的其它相关工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，医学、药学、营销类等相关专业毕业；
2、执行力较好，沟通能力较强；
3、对市场、商品及数据分析具有一定的敏感度；
4、有良好的品德修养，具有极强的责任心和团队合作精神；
5、能熟练操作各种办公软件。
岗位职责：
1、负责区域加盟店市场的维护，确保细分市场的占有率，指导和配合各市场做好广告宣传；
2、负责终端加盟店店面形象管理，销售管理，商品陈列等工作的监督与指导；
3、负责区域加盟店的促销活动实施、监督和活动效果评估；
4、负责加盟店铺营业指导、并就加盟客户具体问题做出反馈并给予建设性建议；
5、负责区域加盟店铺的督导、培训工作，并对所属区域的年度及月度业绩负责。
任职要求：
1、有良好的策划、组织、协调及营销推广独立操作能力；
2、知晓货品、人员、陈列、销售等日常管理，能指导店铺日常管理工作；
3、普通话流利，性格外向，有良好的沟通、语言表达能力；
4、有品牌终端店铺形象管理或门店销售管理工作经验；
5、能吃苦耐劳，可接受经常性出差工作并独立开展工作；
6、优秀应届毕业生可考虑。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1、了解已开业店铺的营业状况，根据店面实际情况制定相应地方案，帮助店铺运营；
2、负责开业店铺的日常订货，解答客户的各种营业问题；
3、处理客户日常营业中出现的关于原材料等各方面的问题；
任职要求：
1、语言表达能力强，头脑灵活；
2、心态平稳，有较强的承受力，工作积极主动；
2、有连锁餐饮经验优先录取；
3、能适应短期出差；
岗位职责：
1.出差考察，在充分准备好资料的情况下去营业部进行督察，与门店人员进行沟通，传达总部要求。
2.查看门店业务是否规范，查看质押、抵押车，分析是否存在虚假标的情况。
3.核对客户档案资料，看是否有客户档案缺失或者有私下做单的客户档案资料。
4.查看门店风控对于离线车辆跟踪是否及时，车辆GPS安装是否符合规定。
5.查看分部整体经营情况，分部是否发虚假标，分部是否私下放贷。
6.针对督察发现的问题，开出整改通知书，并和分部店长沟通交流，及时解决问题。
7.对于督察发现的问题，需要持续跟踪，直至问题解决，并做出总结。
8.若平时无出差任务，也要针对相应门店进行网络查标，发现门店可能存在的问题，最大可能的降低公司的损失。
9.落实并完成公司领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历在读，工作日保证全职实习。
2.乐于分享，敢于发表自己的见解和看法。
3.做事认真负责，细心又不失效率。
4.刚正不阿，做事有原则，又懂得灵活应变。
5.良好的人际沟通能力，分析和解决问题的能力。
6.优秀的团队意识，责任心强、适应在压力下成长。
任职要求：
具有良好的沟通能力、敏锐的思维能力及处理问题的能力；有3年以上幼儿园管理
工作经验或培训授课经验；熟练掌握电脑操作，具有较强的学习力与创新力。
本公司是新成立的一家教育咨询公司，领域涵盖幼教、管理、培训、心理、运营、市场、网络、设计、装修等，诚邀有销售经验幼师毕业的人才加入，完善的公司系统，良好的平台，成就大家的梦想！
岗位职责：
1、业务的跟催及推动，费用的申请与报销，培训类课程，职场进度的追踪。
2、建立业务追踪系统
3、荣誉竞赛体系建立及各项竞赛推动
4、培训工作
5、流程督导
6、业务活动追踪
任职要求：
1、大学专科以上，金融、经济、企业管理、市场营销、财务管理、信息管理等相关专业；
2、具有二年及以上金融类督导、市场活动策划执行、数据分析、金融产品线下销售、业务员组训、信息管理等工作经验
岗位职责：
1.根据集团年度经营计划编制全年经营督察计划；
2.定期调查和研究公司现行的管理制度，并根据调查结果，形成定期报告提交总经理；。
3.定期调研集团保洁与物业项目各项现行管理制度的运行情况；
4.建立和维护绩效反馈体系并确保其运行。
5.确保集团公司绩效反馈体系的有效运行；
6.对上述项目人员、机械、材料、管理进度、质量安全进行全过程跟踪督查，形成报告呈报总经理。
职位要求：
1. 专科或本科以上学历，物业管理、保洁管理相关专业优先；
2. 8-15年以上从业经验
3. 具有较强的逻辑分析及问题解决能力，创新能力强，文字写作功底好；
4. 具有相关管理证书；
5. 具有较好的亲和力、分析能力、判断能力、理解能力、沟通能力、协调能力、语言表达能力；
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求