岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档。
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作。
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用。
4、确保办公区的整洁有序。
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职要求:
1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁。
2、一年以上相关经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑。
3、熟悉办公行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的口头表达能力。
4、熟悉office软件,熟悉公文写作格式。
5、工作仔细认真,责任心强,为人正直。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:
依据公司的销售政策、制度及流程,主要负责专卖店移动业务办理;对运营商系统进行日常的管理与维护;负责门店基本的财务管理;协助店面业绩完成和其他临时性工作。
任职要求:
1、大专以上,不限男女,22-28岁;
2、健康、精力充沛,乐观,思维活跃,良好的沟通能力;
3、熟练掌握电脑基本软件的操作;
4、要求细心、责任心强,有一定财务管理经验者优先;
价值回报:
1、提供“加速度”的人生自我价值实现平台;
2、提供具有竞争力的薪酬和完善的福利待遇(五险一金、年终双薪等);
岗位职责:协助门店经理管理门店日常工作,文件的收发,考勤的统计,网络的推广
任职要求:高中以上学历,诚实守信,对电脑的基本操作较为熟练
工作地点:西华门(柳北附近)
老军营小区东口
新建路与府西街交叉口
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:
1、协助经理负责店面管理
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
5、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
任职资格:
1、一年以上同岗位工作经验;
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力。
岗位职责:
1、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
2、日常员工考勤的管理,员工薪酬的核算;
3、管理门店内各类办公用品,对打印机、传真机、复印机等办公器材进行管理;
4、负责公司门店前台电话接听和来访客人的接待工作。
任职要求:
1、人事或者行政1年以上工作经验;
2、较好的职业素养,优秀的沟通能力与协调能力;
3、气质形象佳,亲和力强,普通话标准
4、大专以上学历,熟练操作办公软件。