职朋职业圈
职朋职业圈 
1、 大专（含）以上学历，男女不限，性格开朗；
2、 语言表达、反应能力及沟通能力强；
3、 学习力强，工作态度端正；
4、 自动自发、主观能动性及责任心强；
5、 执行力、适应力及抗压力强；
6、 身体健康、精力充沛、状态好；
7、 有理想，愿意不懈努力成为公司管理层；
面试流程：投简历----电话通知----现场面试----入司培训----考核合格后上岗
上班时间：
周一至周四 每天上班8小时。周五上班5.5小时。
周末双休，法定节假日按相关规定放假。
工作地址：
重庆市南岸区南坪昌龙商务大厦
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求工作性质：
公司销售管理层储备人才，前期是基层销售工作，客户维护售后工作，销售
团队见习管理；后期是销售团队管理工作，晋升方向为销售经理至销售总监。
任职优势：
1、你将得到专业和前沿的培训机会；
2、你将得到最有竞争力的薪酬和福利；
3、你将在事业平台上获得低风险的学习锻炼成长机会；
4、如果你有足够的野心还将可以成为我们的股东和事业合伙人。
薪资福利：
1、无责任底薪+绩效奖金+年中及年终奖金+工龄补贴+孝亲工资+其他各类现金及物质奖励；
文职类职位年薪：4-10万（根据级别有差异）
业务及管理类职位年薪：6—30万（根据级别有差异）
2、实现“三年车、五年房”的财富自由机会；
3、上市之前加入公司共享上市时人人持股的财富机会。
4、提供免费培训、免费住宿（空调、洗衣机、网络）；
5、专业的职业导师一对一辅导；
6、透明、公平、公正、公开的晋升机制；
7、一年两次（8月为期一周、春节为期2周）的特殊孝亲年假；
8、一年多次的省内旅游、一年2次的国内外旅游。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 我们需要的是合作伙伴而不是伙计，您需要的是事业而不是工作！我们是在感召一群有梦想的伙伴，组建并且炼造一支有战斗力的创业团队！如果你是一位追求自由，很想证明自己的90后；或者不甘于现状不想继续打工的80后；如果你想通过自己的努力证明自己，如果你想创造自己未来的事业……“梦现堂”的大门随时为您敞开，期待并欢迎您的加入！！！
岗位职责：熟悉公司企业文化，经营理念，运作模式，拓展新客户。
要求：
1.吃苦耐劳，做事有责任心，想提升自己的独立生存能力，有较强的适应环境能力和团队协作能力
2.有强烈的意愿和公司一起发展，懂得付出，服从公司的安排，懂得基本的为人处世
3.有良好的抗压能力，面对拒绝有好的心态，态度积极
福利待遇：底薪2400+提成+奖金+员工福利，每周休一天，公司提供免费住宿，出差车旅费报销（团队出差）
晋升空间：销售人员—销售主管—销售经理—销售总监—分公司总经理
注：公司直招，非中介，不收取任何费用，由于应聘人员较多，面试者可直接电话咨询，预约面试
工作地址：
南昌市青山湖区北京东路恒茂梦时代广场对面苏宁电器旁东方银座2单元11楼09室
1、 大专（含）以上学历，男女不限，性格开朗；（接受实习，如大四需回校勿投）2、 语言表达、反应能力及沟通能力强；
3、 学习力强，工作态度端正；
4、 自动自发、主观能动性及责任心强；
5、 执行力、适应力及抗压力强；
6、 身体健康、精力充沛、状态好；
7、 有理想，愿意不懈努力成为公司管理层；
面试流程：投简历----电话通知----现场面试----入司培训----考核合格后上岗
上班时间：
周末双休，法定节假日按相关规定放假。
薪资福利待遇：
无责任底薪2500元起+高额提成+绩效奖金+年终奖金+工龄工资+旅游及其它福利+透明晋升+工作餐+员工宿舍。
完善的培训体系，专业技能提高培训、阶段性职业规划培训、储备人才培训、管理层进修计划等让你快速成长。
广阔的发展、晋升空间，所有管理层职位、核心职位均内部晋升。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1、愿意从公司基层做起，了解公司运营，熟悉公司业务类型及技能要求；
2、参加公司组织的各项知识技能和管理培训；
3、学习并掌握商标、专利，版权等知识产权服务的工作流程。
任职要求：
1、具有大专及以上学历，男女不限；
2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力；
3、具备较强的学习能力和沟通能力；
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。
岗位职责：
1、协助团队经理完成工作；
2、在考核期内完成既定工作目标；
任职要求：
1、统招本科（一本）以上学历；英语、国际贸易、财务专业，应届毕业生；
2、五官端正，形象气质好，上传简历时必须附带照片；
3、文笔佳，创意新颖，能够独立完成策划及实施方案并有较强的沟通能力；
4、工作积极主动，有热情；
5、熟练使用电脑等办公设备、办公软件；
6、具有吃苦耐劳工作认真并且可以承受压力；
7、能够认真学习业务知识，表达能力强。
8、居住滨海新区的优先考虑。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求1.意向从事人事管理、营销管理、企业管理方向发展者优先考虑。
2. 具有良好的沟通能力和协调能力，组织能力。
3.应届毕业生是管理、贸易、市场营销相关专业优先考虑。
工作职责：通过业务部、人事部、行政部门的系统学习培训后，转正后根据个人意愿安排到所属部门任职管理的工作。
一经录用，公司提供以下福利：
1. 公司提供专业系统化的一对一培训训及专业的个人职业规划，
2. 公司提供住宿。
3. 公司定期派遣到集团总部进行系统的管理深造和出国培训。
4.工作地点：公司在杭州市区有多个办事处，可以根据个人现住地址，就近安排。
职位描述:
一、薪资：
第一阶段（考察期6-9个月）：依据第一个岗位的薪资体系，基本要从最基础的电话销售开始；
第二阶段（轮岗期6-12个月）：电话销售表现优异进入公司的面销团队，锻炼面谈客户的能力，年收入5-10万；
第三阶段（试岗期6-12个月）：管理岗位实习，指派导师，帮扶指导，实践考察，月收入6-10K；
第四阶段（上岗期）：完成考核，管理岗位正式任职，年收入10-15万；
二、要求：
1、专业不限，专科及以上学历；
2、 对电子商务有浓厚兴趣，视电子商务为未来职业发展核心领域，有互联网、电子商务行业工作或实习经验优先；
3、 塌实、勤奋、耐心、逻辑化的商业感觉；
4、 较强的分析能力、计划能力和组织能力；
5、 很强的人际沟通和协调能力；
6、 良好的团队合作能力；
7、 处理人际关系的灵活性和适应性。
三、相关说明：
管理培训生项目分为四个阶段，各个不同阶段根据培训工作计划不同，时间不同，将循序渐进的职业发展和充满挑战性的岗位职责相紧密结合。培训内容包括度身定做的入职培训，在职培训，日常辅导和其它相关的内部和外部的培训课程。管理培训生必须在每一阶段结束前完成相关考核（包括岗位职责考核60分、价值观考核20分、导师面试20分），考核80分以上进入下一个阶段，考核未通过有一次机会延长考核期进行二次考核，若仍未通过则脱离飞鹰组织，根据本人情况安排其他岗位。
就要毕业了，应届毕业生是欣喜、兴奋；还是苦恼、迷茫呢？
你会因为未来的不确定而举步维艰吗？
你会因为家人的不理解而放弃梦想吗？
你会因为自己的困惑而举棋不定吗？
还是会坚定着走自己的路……
在这个时候，恒辉校园招聘启动啦！
在这里：不用因为没有经验而不敢尝试，不会因为没有经验而放弃梦想！
山西恒辉邀约您以实习生的角色进入化妆品销售行业，美丽由此开始！
岗位要求：
1、应届毕业的大学生，男女不限。
2、性格外向，喜欢化妆品行业，善于沟通，踏实上进。
3、实习期满后表现优秀者即可成为我司正式员工并有极大的上升空间。
职位描述：
学习公司的市场基础运作，渴望向中高层管理晋升，有强烈的学习欲望和企图心。
职业定位：
中高层管理者，渴望改变自己。
公司提供：
1、公平、公正、公开的晋升体制及晋升平台（独立经营一家公司
2、底薪（2000以上）+提成+奖金+住宿+在职西式培训+国内度假会议培训+出国休闲观光会议培训
3、一经录用，公司将提供市场管理、人事管理、行政管理、办公室管理等方面的系统培训。
4 、丰富的活动福利：省内省外的免费游及拓展训练
一、岗位要求：
1、2015年应届毕业生或具有6-12个月工作经验；
2、专业不限；
3、热爱零售行业，上进心强、较好的学习能力、吃苦耐劳，愿意从基层做起。
二、福利待遇：
1、年假、婚假、生育假、旅游；
2、快乐高效的带薪培训；
3、年终奖+过节福利。
三、成长路径：
成长路径（营运类）：
实习（4个月）--储备店长（6-8个月）--店长（9-12个月）--大店店长（13-24个月）--储备城市经理（24个月以上）
四、工作地点：安徽省内，提供住宿。
任职要求：
1、 阳光、积极向上、爱学习、对生活充满希望。
2、 较强的表达能力和思维逻辑能力，能够自我激励。
3、 大专及以上学历。
4、 电力电子、自动化、通讯专业优先
5、 有行业经验者优先。
6、 年龄：20-35岁
致未来高层管理的一封信
无论你是酒店管理精英，还是对酒店行业满腔热情的青葱少年郎：
抢头条啦！凯德集团旗下全球最具影响力的服务公寓业主及运营商——雅诗阁与国内度假公寓租赁管理的领导者——途家，双剑合璧强强联合，将合力打造一家全新的专业化公寓管理公司，专注于在华服务式公寓的运营管理及特许加盟，旨在为人在旅途的住客提供便捷、舒适、交互、高性价比的服务公寓居住体验。
你来或者你来，我们都在这里。初创企业依托于雄厚的公司背景，将会使你的成长漂亮得不像实力派！
诚聘管理培训生-4名
1、人事行政方向
2、市场方向
3、业务发展方向
4、法务方向
岗位要求：
1、专科大三或本科大四学生，相关管理专业为佳；
2、每周需保证至少3天的工作日；
3、较好的语言组织能力与理解能力；
4、有一定的英语读写能力；
5、实习期间表现良好，毕业后可转正；
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
1、 大专（含）以上学历，男女不限，性格开朗；(接受实习生，如大四需回校请勿投）
2、 语言表达、反应能力及沟通能力强；
3、 学习力强，工作态度端正；
4、 自动自发、主观能动性及责任心强；
5、 执行力、适应力及抗压力强；
6、 身体健康、精力充沛、状态好；
7、 有理想，愿意不懈努力成为公司管理层；
面试流程：投简历----电话通知----现场面试----入司培训----考核合格后上岗
上班时间：
周末双休，法定节假日按相关规定放假。
薪资福利待遇：
无责任底薪2500元起+高额提成+绩效奖金+年终奖金+工龄工资+旅游及其它福利+透明晋升+工作餐+员工宿舍。
完善的培训体系，专业技能提高培训、阶段性职业规划培训、储备人才培训、管理层进修计划等让你快速成长。
广阔的发展、晋升空间，所有管理层职位、核心职位均内部晋升。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
1、全日制本科，行政管理专业，企业管理专业，人力资源管理专业，财务会计专业在校大学生。
2 、形象气质良好，有良好的沟通领悟能力、组织协调能力、执行能力和文字功底；
3、有志于在汽车4S店发展的应届毕业生。为企业各部门提供管理岗位的储备人员。
4、男女不限，在校担任校各级干部的学生可优先考虑。