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管理实习生岗位职责 (20条)

管理实习生(岗位职责)


职位描述
岗位职责: 1、依据公司战略性工作目标及推进情况,出具阶段性企业战略性工作总结报告; 2、协助完成公司体系性建设工作; 3、协助完成日常管理分析、调研,并出具管理审计报告; 岗位要求: 1、研究生以上学历,经济学、管理学等相关专业; 2、具有专业的调研、统计数据分析的能力,逻辑思维能力强; 3、具有较强的结构化写作能力; 4、具有良好的表达能力。 5、实习时间要求三个月以上 实习待遇: 1、 公司提供住宿及餐费补贴,并给予一定生活补贴。 2、 若实习期间表现优异,可考虑转为正式岗。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

管理实习生(岗位职责)


职位描述

1、  大专(含)以上学历,男女不限,性格开朗;
2、  语言表达、反应能力及沟通能力强;
3、  学习力强,工作态度端正;
4、  自动自发、主观能动性及责任心强;
5、  执行力、适应力及抗压力强;
6、  身体健康、精力充沛、状态好;
7、  有理想,愿意不懈努力成为公司管理层;

面试流程:投简历----电话通知----现场面试----入司培训----考核合格后上岗

上班时间:
周一至周四 每天上班8小时。周五上班5.5小时。
周末双休,法定节假日按相关规定放假。

 

工作地址:

重庆市南岸区南坪昌龙商务大厦

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

管理实习生(岗位职责)


职位描述

工作性质:

    公司销售管理层储备人才,前期是基层销售工作,客户维护售后工作,销售

团队见习管理;后期是销售团队管理工作,晋升方向为销售经理至销售总监。

 

任职优势:
1、你将得到专业和前沿的培训机会;
2、你将得到最有竞争力的薪酬和福利;
3、你将在事业平台上获得低风险的学习锻炼成长机会;

4、如果你有足够的野心还将可以成为我们的股东和事业合伙人。

薪资福利:

1、无责任底薪+绩效奖金+年中及年终奖金+工龄补贴+孝亲工资+其他各类现金及物质奖励;

 文职类职位年薪:4-10万(根据级别有差异)

  业务及管理类职位年薪:6—30万(根据级别有差异)

2、实现“三年车、五年房”的财富自由机会;

3、上市之前加入公司共享上市时人人持股的财富机会。

4、提供免费培训、免费住宿(空调、洗衣机、网络);
5、专业的职业导师一对一辅导;

6、透明、公平、公正、公开的晋升机制;
7、一年两次(8月为期一周、春节为期2周)的特殊孝亲年假;

8、一年多次的省内旅游、一年2次的国内外旅游。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

管理实习生(岗位职责)


职位描述

       我们需要的是合作伙伴而不是伙计,您需要的是事业而不是工作!我们是在感召一群有梦想的伙伴,组建并且炼造一支有战斗力的创业团队!如果你是一位追求自由,很想证明自己的90后;或者不甘于现状不想继续打工的80后;如果你想通过自己的努力证明自己,如果你想创造自己未来的事业……“梦现堂”的大门随时为您敞开,期待并欢迎您的加入!!!
岗位职责:熟悉公司企业文化,经营理念,运作模式,拓展新客户。
要求:
1.吃苦耐劳,做事有责任心,想提升自己的独立生存能力,有较强的适应环境能力和团队协作能力
2.有强烈的意愿和公司一起发展,懂得付出,服从公司的安排,懂得基本的为人处世
3.有良好的抗压能力,面对拒绝有好的心态,态度积极
福利待遇:底薪2400+提成+奖金+员工福利,每周休一天,公司提供免费住宿,出差车旅费报销(团队出差)
晋升空间:销售人员—销售主管—销售经理—销售总监—分公司总经理
注:公司直招,非中介,不收取任何费用,由于应聘人员较多,面试者可直接电话咨询,预约面试
工作地址:
南昌市青山湖区北京东路恒茂梦时代广场对面苏宁电器旁东方银座2单元11楼09室

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

管理实习生(岗位职责)


职位描述
南昌梦现堂实业本着以培养人才、服务团队为核心
以能力大于学历潜力大于能力态度决定高度为经营理念为广大销售精英提供一个公平公正公开的创业平台,以能者上,庸者下,平着让 的原则延续出一套完善的晋升体系。所以我们更相信现代社会是年轻人的战场,希望不甘平庸的志士能在这个平台上公平竞争,体现自我价值,实现自我梦想
1.时间是弹性的
2.收入是不封顶的
3.培训是免费的
4.旅游是奖励的
5.晋升是公平的
6.工作是愉快地
7.公司是集团化的
8.产品是多元化的
9.行业是有潜力的
10.福利待遇是极好的
11.平台是成熟的
12.领导是最有爱的
如果你想改变现状,如果你想有好的收获,请立即行动,期待您的加入

岗位职责:熟悉公司企业文化,经营理念,运作模式,拓展新客户。
要求:
1.吃苦耐劳,做事有责任心,想提升自己的独立生存能力,有较强的适应环境能力和团队协作能力
2.有强烈的意愿和公司一起发展,懂得付出,服从公司的安排,懂得基本的为人处世
3.有良好的抗压能力,面对拒绝有好的心态,态度积极
福利待遇:底薪2400+提成+奖金+员工福利,一个月休息四天,公司提供免费住宿,出差车旅费报销(团队出差)
晋升空间:销售人员—销售主管—销售经理—销售总监—分公司总经理
注:公司直招,非中介,不收取任何费用,由于应聘人员较多,面试者可直接电话咨询,预约面试
工作地址:
南昌市青山湖区北京东路恒茂梦时代广场对面苏宁电器旁东方银座2单元11楼09室
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

管理实习生(岗位职责)


职位描述

1、  大专(含)以上学历,男女不限,性格开朗;(接受实习,如大四需回校勿投)2、  语言表达、反应能力及沟通能力强;
3、  学习力强,工作态度端正;
4、  自动自发、主观能动性及责任心强;
5、  执行力、适应力及抗压力强;
6、  身体健康、精力充沛、状态好;
7、  有理想,愿意不懈努力成为公司管理层;

面试流程:投简历----电话通知----现场面试----入司培训----考核合格后上岗

上班时间:

周末双休,法定节假日按相关规定放假。

薪资福利待遇:

无责任底薪2500元起+高额提成+绩效奖金+年终奖金+工龄工资+旅游及其它福利+透明晋升+工作餐+员工宿舍。

完善的培训体系,专业技能提高培训、阶段性职业规划培训、储备人才培训、管理层进修计划等让你快速成长。

广阔的发展、晋升空间,所有管理层职位、核心职位均内部晋升。

 

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

管理实习生(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、愿意从公司基层做起,了解公司运营,熟悉公司业务类型及技能要求;
2、参加公司组织的各项知识技能和管理培训;
3、学习并掌握商标、专利,版权等知识产权服务的工作流程。

任职要求:

1、具有大专及以上学历,男女不限;
2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
3、具备较强的学习能力和沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

管理实习生(岗位职责)


职位描述

岗位职责:
1、协助团队经理完成工作;
2、在考核期内完成既定工作目标;

任职要求:

1、统招本科(一本)以上学历;英语、国际贸易、财务专业,应届毕业生;

2、五官端正,形象气质好,上传简历时必须附带照片;

3、文笔佳,创意新颖,能够独立完成策划及实施方案并有较强的沟通能力;
4、工作积极主动,有热情;
5、熟练使用电脑等办公设备、办公软件;
6、具有吃苦耐劳工作认真并且可以承受压力;
7、能够认真学习业务知识,表达能力强。

8、居住滨海新区的优先考虑。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

管理实习生(岗位职责)


职位描述

1.意向从事人事管理、营销管理、企业管理方向发展者优先考虑。 
2. 具有良好的沟通能力和协调能力,组织能力。 
3.应届毕业生是管理、贸易、市场营销相关专业优先考虑。
工作职责:通过业务部、人事部、行政部门的系统学习培训后,转正后根据个人意愿安排到所属部门任职管理的工作。 
一经录用,公司提供以下福利:

1. 公司提供专业系统化的一对一培训训及专业的个人职业规划,

2. 公司提供住宿。

3. 公司定期派遣到集团总部进行系统的管理深造和出国培训。

4.工作地点:公司在杭州市区有多个办事处,可以根据个人现住地址,就近安排。

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管理实习生(岗位职责)


职位描述

职位描述:

一、薪资:

第一阶段(考察期6-9个月):依据第一个岗位的薪资体系,基本要从最基础的电话销售开始;

第二阶段(轮岗期6-12个月):电话销售表现优异进入公司的面销团队,锻炼面谈客户的能力,年收入5-10万;

第三阶段(试岗期6-12个月):管理岗位实习,指派导师,帮扶指导,实践考察,月收入6-10K;

第四阶段(上岗期):完成考核,管理岗位正式任职,年收入10-15万;

 

二、要求:

1、专业不限,专科及以上学历;

2、 对电子商务有浓厚兴趣,视电子商务为未来职业发展核心领域,有互联网、电子商务行业工作或实习经验优先;

3、 塌实、勤奋、耐心、逻辑化的商业感觉;

4、 较强的分析能力、计划能力和组织能力;

5、 很强的人际沟通和协调能力;

6、 良好的团队合作能力;

7、 处理人际关系的灵活性和适应性。

三、相关说明:
管理培训生项目分为四个阶段,各个不同阶段根据培训工作计划不同,时间不同,将循序渐进的职业发展和充满挑战性的岗位职责相紧密结合。培训内容包括度身定做的入职培训,在职培训,日常辅导和其它相关的内部和外部的培训课程。管理培训生必须在每一阶段结束前完成相关考核(包括岗位职责考核60分、价值观考核20分、导师面试20分),考核80分以上进入下一个阶段,考核未通过有一次机会延长考核期进行二次考核,若仍未通过则脱离飞鹰组织,根据本人情况安排其他岗位。

 

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

管理实习生(岗位职责)


职位描述
专科以上学历,有较强的语言组织和沟通能力,思维敏捷,敢于挑战,有市场管理经验者优先。 

注: 
1、32岁以下 

2、有强烈企图心,立志创业者公司将给予重望。 

3、公司会为员工做各方面的培训。 

4、主要学习和负责营销团队的:销售、管理、培训、带领、推广和教育.欢迎应届毕业生加入!
 
5、成为公司正式员工后,底薪3000+交通补助+全勤奖+提成。优秀员工,还可享受每年两次的休闲度假机会
 
6、面试合格者,公司提供免费住宿。
 
7、一经录取需两天内到岗,全职上班。
 
欢迎应届毕业生加入!兼职勿投!
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

管理实习生(岗位职责)


职位描述

就要毕业了,应届毕业生是欣喜、兴奋;还是苦恼、迷茫呢?
你会因为未来的不确定而举步维艰吗?
你会因为家人的不理解而放弃梦想吗?
你会因为自己的困惑而举棋不定吗?
还是会坚定着走自己的路……
在这个时候,恒辉校园招聘启动啦!

在这里:不用因为没有经验而不敢尝试,不会因为没有经验而放弃梦想!
山西恒辉邀约您以实习生的角色进入化妆品销售行业,美丽由此开始!

 

岗位要求:

1、应届毕业的大学生,男女不限。

2、性格外向,喜欢化妆品行业,善于沟通,踏实上进。

3、实习期满后表现优秀者即可成为我司正式员工并有极大的上升空间。


 


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

管理实习生(岗位职责)


职位描述

职位描述:

          学习公司的市场基础运作,渴望向中高层管理晋升,有强烈的学习欲望和企图心。
 
职业定位:

          中高层管理者,渴望改变自己。
 
公司提供

         1、公平、公正、公开的晋升体制及晋升平台(独立经营一家公司

        2、底薪(2000以上)+提成+奖金+住宿+在职西式培训+国内度假会议培训+出国休闲观光会议培训

       3、一经录用,公司将提供市场管理、人事管理、行政管理、办公室管理等方面的系统培训。

      4 、丰富的活动福利:省内省外的免费游及拓展训练

 

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管理实习生(岗位职责)


职位描述

岗位职责:
主要针对没有管理经验的人员,作为公司管理人才的储备,经过公司提供的系统化的培训,负责销售团队管理的工作,可视能力 情况,分配不同部门。
任职要求:
1、19-35岁男女不限,懂简单电脑操作和互联网操作,热爱销售类工作;。
2、表达和沟通能力强,逻辑思维清晰,有提升自己能力和追求高薪的欲望。
3、性格开朗、务实,能吃苦耐劳,富有协作和团队精神,积极、自信、敬业!


培训和晋升方向:
1、培训
1) 公司员工享受公司定期和不定期的各项岗前培训和在岗培训(在岗培训带薪)
2) 储备主管级以上人员每年不定期参加公司总部举办的管理培训(带薪)
3) 公司优秀人员带薪享受公司不定期组织的总部培训
2、晋升方向:管理实习生----团队主管---------部门主管------经理


薪资待遇:
1.底薪+提成+奖金+其他奖励(无责任底薪2500,提成最高可达15%,福利:现金,礼品,旅游,住宿,餐补,保险,人均月薪六千,高达两万多)
2. 活动福利:(1)各种旅游,除省内、国内游(包括香港等),还有国外游(新马泰、韩国、日本游等);(2)各种健身娱乐活动、竞技比赛、讲演比赛、效游等


办公环境:精品写字楼,每人配有一台电脑,一部电话。
团 队:是一支年轻、激情、有活力的团队
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

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职位描述

一、岗位要求:

1、2015年应届毕业生或具有6-12个月工作经验;

2、专业不限;

3、热爱零售行业,上进心强、较好的学习能力、吃苦耐劳,愿意从基层做起。

 

二、福利待遇:

1、年假、婚假、生育假、旅游;

2、快乐高效的带薪培训;

3、年终奖+过节福利。

 

三、成长路径:

成长路径(营运类):

实习(4个月)--储备店长(6-8个月)--店长(9-12个月)--大店店长(13-24个月)--储备城市经理(24个月以上)

 

四、工作地点:安徽省内,提供住宿。


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

管理实习生(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

按照公司的要求完成相关工作

维护各部门之间的工作效率

积极主动处理各种临时事件

任职要求:

有相关工作或实习经验者优先

熟悉或者有志向从事金融贸易行业

能独立执行工作

有强烈的责任心和进取心

成熟的团队合作能力


其他福利:餐补、交通补助、电话补助等;

广阔并且快速的职业发展空间,让您成就未来。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

管理实习生(岗位职责)


职位描述

任职要求:

1、  阳光、积极向上、爱学习、对生活充满希望。

2、  较强的表达能力和思维逻辑能力,能够自我激励。

3、  大专及以上学历。

4、  电力电子、自动化、通讯专业优先

5、  有行业经验者优先。

6、  年龄:20-35岁


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

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职位描述

致未来高层管理的一封信

 

无论你是酒店管理精英,还是对酒店行业满腔热情的青葱少年郎:

抢头条啦!凯德集团旗下全球最具影响力的服务公寓业主及运营商——雅诗阁与国内度假公寓租赁管理的领导者——途家,双剑合璧强强联合,将合力打造一家全新的专业化公寓管理公司,专注于在华服务式公寓的运营管理及特许加盟,旨在为人在旅途的住客提供便捷、舒适、交互、高性价比的服务公寓居住体验。

你来或者你来,我们都在这里。初创企业依托于雄厚的公司背景,将会使你的成长漂亮得不像实力派! 

诚聘管理培训生-4名

1、人事行政方向

2、市场方向

3、业务发展方向

4、法务方向


岗位要求:

1、专科大三或本科大四学生,相关管理专业为佳;

2、每周需保证至少3天的工作日;

3、较好的语言组织能力与理解能力;

4、有一定的英语读写能力;

5、实习期间表现良好,毕业后可转正;


 

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

管理实习生(岗位职责)


职位描述

1、  大专(含)以上学历,男女不限,性格开朗;(接受实习生,如大四需回校请勿投)
2、  语言表达、反应能力及沟通能力强;
3、  学习力强,工作态度端正;
4、  自动自发、主观能动性及责任心强;
5、  执行力、适应力及抗压力强;
6、  身体健康、精力充沛、状态好;
7、  有理想,愿意不懈努力成为公司管理层;

面试流程:投简历----电话通知----现场面试----入司培训----考核合格后上岗

上班时间:

周末双休,法定节假日按相关规定放假。

薪资福利待遇:

无责任底薪2500元起+高额提成+绩效奖金+年终奖金+工龄工资+旅游及其它福利+透明晋升+工作餐+员工宿舍。

完善的培训体系,专业技能提高培训、阶段性职业规划培训、储备人才培训、管理层进修计划等让你快速成长。

广阔的发展、晋升空间,所有管理层职位、核心职位均内部晋升。

 

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管理实习生(岗位职责)


职位描述

1、全日制本科,行政管理专业,企业管理专业,人力资源管理专业,财务会计专业在校大学生。

2 、形象气质良好,有良好的沟通领悟能力、组织协调能力、执行能力和文字功底;

3、有志于在汽车4S店发展的应届毕业生。为企业各部门提供管理岗位的储备人员。

4、男女不限,在校担任校各级干部的学生可优先考虑。


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